为进一步强化青年干部理论学习，引导和帮助青年人扎实理论根基，进一步增强“四个意识”、做到“两个维护”。平武县税务局“三点”夯实税务青年大学习，筑牢投身建功立业基础。
定“点”形成学习体系。一是固定学习地点。结合县局“家局合一·红星向党”党建品牌，及县委、市局对党建文化阵地建设的要求，固定打造青年学习场所，集中组织全局青年干部定期开展学习，形成积极向上的良好氛围。二是固定学习时间点。平武县税务局坚持每月集中开展青年干部大学习，以道德讲堂、文明有礼培育、文明风尚传播、节约粮食从我做起等为主题，组织青年党员“上讲台”，鼓励广大青年人主动学、主动想、主动讲，形成平武税务青年们争先创优的好风气。
对“点”形成“帮带”模式。利用“师带徒”的方式，组织资历较深的老干部，点对点“传帮带”新一批青年干部。通过开展对习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》等内容的学习，引导一批新青年在思想上与党中央保持高度一致;此外还结合税收工作实际，通过对税收新政策的讲解，开展业务辅导，帮助新入职青年们尽快适应新环境。
聚“点”形成税务青年文化。充分把准青年特点，根据平武县税务局“家局合一”文化建设总要求，组织全局青年干部成立党建引领、情感疏导、阳光感染、运动娱乐、舆论宣传、青年联谊等12个工作小组，定期开展多样化活动，把各个工作小组的职责聚焦到对青年干部的关心关爱和学习教育上，把对青年干部的关心关爱、学习教育又融入到各项活动中，不断丰富平武税务“和衷共济幸福家”的文化内涵，进一步激发全局青年干事创业的热情。
（平武县税务局）