省直属机关东府幼儿园
助力幼教帮扶  助推教师成长

近日，四川省机关事务管理局幼教帮扶工作交流会顺利举行，总结了近年来在管理局领导下的幼教帮扶工作，交流分享工作经验，表扬先进典型。局服务保障中心主任林波从幼教帮扶整体情况、举措及成效、下一步工作打算三个方面对幼教帮扶工作进行汇报。舒渠丰宣读了《四川省机关事务管理局关于表扬幼教帮扶先进个人的通报》，对省机关事务管理局服务保障中心及省直属机关6所婴幼儿园33名幼教帮扶先进个人予以通报表扬;受省政府副秘书长，省机关事务管理局党组书记、局长郭春英的委托，谢民代表局党组对幼教帮扶工作给予了充分肯定。会上，观看了《省直属机关婴幼儿园幼教帮扶宣传片》及《帮扶地感谢视频》，幼教帮扶先进个人代表、帮扶地挂职干部代表、帮扶地幼儿园代表进行交流发言。

四川省直属机关东府幼儿园黄润芳园长带领10余名支教志愿者利用舞台剧《迎风的翅膀》展现了东府幼儿园3年的幼教帮扶之路。幼儿园保教主任李蔚代表东府幼儿园幼教先进个人进行了支教感悟发言，回顾了东府幼儿园的幼教帮扶情，从2017年-2020年四川省直属机关东府幼儿园积极主动发挥省级机关幼儿园优质品牌的示范、引领作用，把教育扶贫落实到实实在在的行动中，发扬“工匠”精神，下足“绣花”功夫。采取走出去请进来，实地培训指导+线上指导等多种方式开展幼教帮扶活动，共派出77人次的各层级园长教师21次赴南充高坪区、西昌、昭觉、炉霍开展幼教帮扶和集中培训活动，以及邀请帮扶园教师17次走进东府观摩现场及跟岗等活动。通过爱心捐赠，改善园所条件;通过创新思路，开展辅导员培训;利用当地资源，打造幼教示范点;建立线上平台，实现长效帮扶。我们看到了幼教事业未来的希望，给当地幼教注入了新的活力,也看到了教师一点一点的成长。

一、实地调研 精心设计。根据当地教学的实际情况、现场调研以及幼儿教育发展新思想、新理念，结合帮扶园教师和“一村一幼”辅导员们的需要为出发点，选择培训内容，创新设计培训形式，完善培训措施，精心设计有针对性的培训活动方案。

二、创新思路 培训带教。东府支教小队运用视频分享、照片解读、有奖互动和实际操作等丰富的教学形式，开展了共计20余次专题讲座和公开课，涉及故事教学、早操、环境创设、音乐活动开展、一日生活组织、儿歌教学、自然材料美术活动、区角材料投放、户外游戏组织、班级微型课题实施等更具操作性、实用性的讲座，当地帮扶园教师的专业能力及理念得到了大幅度的提升。

三、合力共建 理念共享。东府幼儿园帮扶支教队伍在授课培训的同时利用休息时间带领帮扶园教师对帮扶园所进行环创改造工作。根据幼教点的实际情况，运用东府幼儿园创新理念，带领帮扶园教师和当地辅导员们利用废旧材料，就地取材对校园环境进行布置，利用捐赠的玩具架、书架、材料等为孩子们创设游戏区。以点带面提升整个帮扶园及“一村一幼”幼教工作的整体水平，让老师们通过短暂的专题培训还能在示范点的引领下继续研究和发展下去。

四、课题引领 文化育人。通过与帮扶园管理团队以及教师的实践与努力，梳理园所课题研究内容，指导教师开展小专题以及园级课题研究，打造校园文化环境。将园本课程以及校园文化渗透到园所环境中，提升教师内涵，不断促进教师专业化发展。

通过互动式、参与式的培训，支教教师们也勤于学习、精心探索，把掌握的理论、贮存的素养、形成的能力带到帮扶工作和实践中去，实现了教师发展的双赢目标。

(省直属机关东府幼儿园)