领导干部“督战在一线”。制定《党员干部下沉基层一线参加疫情防控工作情况调研督导工作方案》,建立部领导“定点联片”工作制度。市、县组织部门组建42个调研督导组,分别由市、县组织部门班子成员带队,对值班值守、隔离点建设、点长选派等防疫工作责任落实情况进行检查,督促党员干部履职尽责。通过实地调研、群众走访等,考准考实抗疫一线干部政治素质、责任意识、能力水平和现实表现。
基层组织“结对在一线”。全市组织系统10个机关党组织深入12个联系社区开展“双报到”活动,主动对接社区,认领工作任务。市、县组织部机关每日安排不少于1/3人员力量下沉一线,由社区统一调度,做好辖区内商圈、超市、农贸市场等重点场所疫情防控。积极发挥牵头作用,做好联系社区机关企事业单位力量统筹,帮助协调储备防疫物资,集聚防控合力。
组工干部“冲锋在一线”。市、县组织部门组建“组工干部疫情防控志愿服务队”21个,深入街道(社区)开展疫情防控工作。储备应急志愿者106名,做好疫情防控应急处置准备。全市190余名组工干部进驻14个小区(楼院)值班值守,开展“红色敲门行动”,亮身份、亮行动,协助社区做好政策宣传、行程排查、信息统计等工作,作出组工模范表率。
(广安市委组织部)