绵阳市直机关工委“一线解难题”系列
举措之市直部门干部职工子女暑期托管班举办

为深入践行“一线工作法”，贯彻落实市委组织部《关于进一步关心关爱干部身心健康的九条措施》，按照市直机关工委“一线解难题”系列活动安排，7月18日——7月29日，绵阳市直机关工委联合市机关事务管理局举办了市直部门干部职工子女暑期托管班，以实际行动帮助市直机关一线党员干部解决假期“带娃难”的困扰。

一是突出服务一线党员。精准设置托管班条件，聚力服务市直机关一线党员干部、“双职工”等带娃困难家庭，经过严格审核把关，最终来自40个市直部门的70名干部职工子女参与了托管。通过举办托管班，切实解决了机关一线党员干部的后顾之忧，让他们切身感受到来自机关党员干部之家的温暖，心无旁骛的投身到工作一线，彰显了机关党建服务保障中心大局的职责使命。

二是突出分层分类教学。邀请全国志愿服务示范团队——为乐志愿服务与研究中心具体承办托管班，从四川农业大学、西南科技大学招募15名心理学、法学等专业大学生组成志愿者团队，结合孩子们年龄、性格、爱好等划分3个班，以开展主题性游戏、运动、绘画、手工、心理情景剧表演等为主要形式，分层分类实施托管教学，帮助孩子们提升“自信心”“团队合作”“建设性交流”“创造性解决问题”等能力素质，让他们体验了一段不同以往的暑期生活。

三是突出抓好安全防疫。始终将安全防疫工作放在首位，工委领导先后多次现场视察托管工作，联合市场监管、应急等部门开展3次安全防疫大检查。提前制定工作预案，与市卫健委、市公安局交警支队、绵阳富临医院等建立工作协作机制，加强志愿者团队的日常管理，切实做好疫情防控、学生健康应急处置、上下学交通安全等工作，确保托管班圆满顺利结束。

(绵阳市直机关工委团工委)