乐山市市中区人社局：党建引领交出“人社扶贫”成绩单

乐山市市中区人社局坚持党建引领，坚持将脱贫攻坚作为最大的政治责任，打出“就业当先、社保兜底、深度援彝、人才扶智、结对帮扶”组合拳，把脱贫攻坚工作做深做细做实，圆满交出2020年脱贫攻坚“期中”成绩单。

一是以“就业一人、脱贫一户”为目标推进全覆盖就业扶贫。深入摸底，全覆盖对全区4993户贫困户11087人就业信息采集核实，建立常态化台账，确保动态消除零就业家庭。推行“贫困户+企业”“贫困户+合作社”模式，用活就业扶贫载体，积极引导家门口就业，劳动年龄段内有就业意愿贫困劳动力3841名实现就业。发挥公益性岗位兜底安置和过渡性就业作用，开发社会治安协管、护林、绿化保洁、乡村道路维护等公岗537个，新开发疫情防控临时性农村公岗100个，兜底安置贫困户614人，上岗率96.4%。结合疫情防控开展线上线下送岗服务，发布“千岗下乡”网上招聘会3期发布岗位3624个，一对一推荐工作服务6000余人次，落实岗位186 人。

二是发挥保障民生“稳定器”作用落实社保兜底扶贫。及时落实社保扶贫政策，已为低保对象、特困人员、建档立卡已脱贫人员9195人代缴城乡居民养老保险91.95万元，60周岁以上建档立卡贫困户待遇按时足额发放，实现贫困人员应参保尽参保、应代缴尽代缴、应发放尽发放“三个100%”领取率。

三是采取“无限沟通+纵深招聘”模式深度助力对口援彝扶贫。多渠道收集各地单位用工情况，实地举办招聘会2期，对口专项发布岗位1697个，目前已转移就业70余人，完成全年目标任务187%。组织峨边彝族自治县40名建档立卡贫困户开展免费家政服务技能培训，授之以渔促就业增收入。

四是围绕乡村振兴战略，以人才扶智助力人才强区。积极释放人才政策利好，引导人才向基层流动，突出扶贫人才需求导向，2016年以来公开招聘事业人员168人到乡镇工作，1348名专业人才获得中高级专技职称。2019年公开招募19名“三支一扶”大学生志愿者从事脱贫攻坚工作，目前在岗46人。

五是结对帮扶，精准施策，为脱贫攻坚贡献人社力量。组织人社系统27名干部，结对帮扶4个镇、2个街道贫困户63人，派出2名干部对口援彝，开展点对点帮扶工作。

(乐山市中区人社局)