人力资源社会保障厅开展
2022年度党支部党建绩效现场考核

近日，人力资源社会保障厅直属机关党委开展2022年度党支部党建绩效现场考核，组织厅“两委”委员对驻厅纪检监察组、厅机关各处室和厅属各处级单位党支部年度党建绩效工作进行现场考核评分。

按照《四川省人力资源和社会保障厅党支部党建绩效考核办法(试行)》要求，厅“两委”委员对照《厅 2022 年党支部党建绩效考核细则》，通过现场提问、查阅佐证资料等方式，对各党支部班子成员履职情况、党建工作推进情况以及年度重点工作成效进行了全面考评，真正做到一把尺子量到底，有效确保了考核工作公平公正公开。

2021年来，人力资源社会保障厅深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持将开展党建绩效考核作为加强机关党的建设的重要抓手，不断健全党支部党建绩效考核体系，出台厅内党支部党建绩效考核办法，通过日常考核、集中考核、领导评价、实绩考核相结合的方式，全方位考核党支部党建工作落实情况，并将考核结果作为干部选任、评优评先的重要依据，有效发挥了考核指挥棒的激励作用，引导各党支部比学赶超、竞相争先，切实提高了支部建设的标准化规范化水平，推动机关治理和各项事业高质量发展。

(人力资源社会保障厅直属机关党委)