省市场监管局召开职级调研员座谈会

3月31日，省市场监管局召开部分职级调研员座谈会，听取关于加强省局干部队伍建设的意见建议。省局党组书记、局长万鹏龙主持会议并讲话，省局党组成员、副局长王箭、人事处主要负责人参加会议。

会上，机关有关处室10名职级调研员结合自身思想和工作实际，围绕干部队伍建设、业务工作、单位管理和事业发展等，谈了认识体会和工作建议。

万鹏龙指出，机构改革以来，省市场监管局各项工作开局良好、发展平稳顺利。特别是疫情防控期间，省局开展强化“两禁止、两监管、两服务”，为维护市场稳定，确保防疫用品、重要民生商品价格稳定、质量安全、供应充足发挥了积极作用。他指出，新形势下市场监管事业发展离不开高素质专业化干部队伍，省局党组高度重视干部工作，高度关注干部职工所思所盼，坚持从实际出发，用好用活现有政策，积极争取政策支持。在选拔任用方面，坚持好干部标准，倡导“实干创实绩、有为才有位”理念，鲜明选人用人导向，综合干部德能勤绩廉方面表现，为干部选任立好标准、定好标尺。

万鹏龙充分肯定了职级调研员为市场监管事业发展作出的积极贡献，并对调研员更好地履职尽责提出明确要求。一是立足岗位鼓干劲。机构改革以来，各级党委政府对市场监管工作高度重视、寄予厚望。面对新形势、新任务、新要求，要切实增强责任感、使命感、荣誉感，克服畏难情绪，释放拼搏进取的干劲，增强做好工作的信心和决心。二是摆正位置讲团结。从讲政治、讲党性的高度，服从组织安排，正确对待职务的变化，处理好领导与同事的关系，以更加良好的精神状态投入到各项工作中。非领导职务也是干事的平台，大家要各就各位、恪尽本分，工作要在状态，切实负起责任，既要当好新同事的“老师”、搞好“传帮带”，更要做好处室领导的“助手”、发挥参谋作用。三是履职尽责重担当。要进一步增强责任意识，强化责任担当，积极主动作为。要克服官本位思想，不能自以为是，增强干好工作的主动性与自觉性，切实把责任扛在肩上、落实在行动上。要注重加强学习，改进工作方式，总结工作经验，不断提升能力素质，为全省市场监管事业健康发展作出新的更大贡献。

(省市场监督管理局)