社区是城市治理的“最后一公里”，也是疫情防控的“细胞单元”。井研县围绕提升社区治理能力，通过建强“微组织”，组建“微队伍”，提供“微服务”，实现疫情防控的组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，推动形成党员带头、群众参与、居民自治的“微治理”机制，守住疫情联防联控的第一线。
建强“微组织”让党旗在“疫”线飘扬
以社区党委为主体，以小区为最小单元，成立小区党组织42个，构建“社区党委+小区党组织+楼宇党员”三级防控体系。建立完善“社区干部包片—机关干部包小区—党员包住户”“三包”工作机制，实施“百个小区设点、千名党员驻点、万户居民参与”行动，2500余名党员干部到社区报到，分层分级严守疫情防控“责任关”，加速形成“管点”“控线”“畅面”的工作格局。
提供“微服务”让群众在“疫”线暖心
聚焦宣传引导、人员管控、情绪稳定、物资保障、纠纷调解等防疫重点工作，持续深化“街巷吹哨、部门报到”机制，整合部门、社区、小区、物业四方力量，组建党员志愿服务队300余支，结成居民防控小分队1200余支，全覆盖开展人员排查，全天候进行巡逻宣传，劝阻集聚、聚餐、红喜事2500余件，化解矛盾纠纷300余个，实现小事不出小区、大事不出社区。
组建“微队伍”让党员在“疫”线作为
活用党群活动阵地，建立50余个“爱心服务站”，统筹超市、农贸市场等社会资源，推广“线上下单+线下配送”购物方式，轻松实现“一键呼叫、送货上门”的“一条龙服务”。整合医疗资源，推行“送医入户”健康体检预约，网格员、社区干部、家庭医生等上门进行医学服务，已为3500余名外出务工人员开具健康证明。依托物业开通“就业服务热线”，通过业主群发布就业信息，就业部门对就业需求进行精准分析，提供就业指导服务，已促成850余人有序就业。
(井研县直机关工委)