为扎实推进 “三化” 建设年行动，国家统计局泸州调查队聚焦纪检工作核心职能与履职要求，以理论学习强根基、培养锻炼提本领、严管厚爱聚合力为抓手，全方位提升市县两级调查队纪检干部纪法素养与履职能力，为调查工作高质量发展筑牢纪律保障。
抓牢理论学习，筑牢忠诚履职思想根基
始终将政治理论学习贯穿纪检干部队伍建设全过程。一是强化政治引领，督促市县队纪检干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导干部深刻领悟 “两个维护” 的政治内涵，把稳履职方向。二是夯实纪法基础，市队纪检组系统梳理党内法规、新颁布法律法规及政策文件，形成针对性学习清单下发，助力纪检干部精准掌握应知应会业务知识。三是深化学习实效，组织市县队纪检干部开展集中学习研讨，通过业务交流、心得分享、风险研判等形式，推动理论学习与工作实践深度融合，切实提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
抓细培养锻炼，锤炼担当作为过硬本领
秉持 “实战导向、精准赋能” 理念，多维度搭建成长平台。结合干部专业特长与工作经历，统筹安排县队纪检干部到市队上挂锻炼，帮助干部开阔工作视野、积累实践经验;针对基层干部实战经验不足的短板，主动对接地方机关工委、纪检监察部门，通过以案带训、协助办案等方式，提升干部执纪办案能力;发挥 “老带新” 传帮带作用，由市县队经验丰富的纪检干部开展思想引导、业务指导，助力新进干部快速熟悉工作、提升本领，形成 “干中学、学中干” 的良性循环。
抓实严管厚爱，激发队伍干事创业活力
坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重。一方面，强化警示教育，通过组织参观红色教育基地、通报纪检干部违纪违法典型案例、赴庭审现场与看守所开展现场教学等方式，用 “身边事” 警醒 “身边人”，督促纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实《纪检干部行为规范》，常态化开展风险隐患排查、违规饮酒抽查，提前打好纪律 “预防针”，引导干部做自我革命的表率。另一方面，注重关爱激励，及时了解并协调解决纪检干部在工资待遇、工作分工等方面的困难与疑惑，切实为干部减负增能，让干部轻装上阵，以更饱满的热情投身纪检工作，凝聚起队伍履职尽责的强大合力。
(国家统计局泸州调查队)