今年以来，泸州市气象局党组纪检组进一步聚焦监督执纪主责主业，以提升“1+N”综合督导日常监督的精准性、实效性和可操作性为抓手，持续推动纪检监察体制改革走深走实。
聚焦重点领域，精准靶向监督。建立“共性目标+个性项目”模式，进一步提升综合督导“靶向”监督效能。在每季度全面运行廉政预警机制对各单位进行全覆盖“政治体检”的基础上，根据各单位工作实际，聚焦重大任务、关键领域、薄弱环节，精准设定个性督导内容，实施重点监督。2023年以来，泸州市气象局结合综合督导，针对叙永、古蔺、泸县气象局项目建设，纳溪气象局气象科技服务，合江气象局“三重一大”集体决策机制运行等开展个性督导11次，及时排查项目建设等重点领域风险隐患3项。
提升履职能力，压实监督责任。组织全市气象部门纪检干部集中学习研讨4次、业务培训1次;选派纪检干部参加省局和地方组织的业务培训7人次;抽调各职能科室和区县局纪检干部参与综合督导，“以干代训”切实提升纪检队伍履职能力。纪检组在日常工作中，重点突出“对监督的再监督”，督促各职能监督主体履行监督职责，通过督导、抽查、通报等方式，及时纠正各类问题隐患65个，为泸州市气象局推动气象高质量发展年度重点任务落实提供了坚实的纪律保障。
建立两项机制，增强监督实效。建立区县局自查自纠工作机制。区县局分管纪检工作的班子成员每月组织相关人员对照“党风廉政预警指标”开展自查并向本局党组报告自查情况，1-7月，及时研究落实整改问题21个，实现廉政风险防控关口前移。完善综合督导情况分析研判机制。每次综合督导后及时召开碰头会，梳理督导中的共性问题，提出针对性的对策建议;同时，总结基层工作亮点和经验举措，及时推广应用，促进各单位管理水平和工作效能提升。
(泸州市气象局)