泸州市科协机关纪委以深化“清廉机关”建设为重要抓手，推行“三入”创建模式，将纪律要求穿透到工作全过程，不断夯实全面从严治党，营造风清气正、清朗有序的良好政治生态，为推动科协围绕中心服务大局高质量发展提供了坚强政治保障。
“入眼”，阵地示廉创氛围。按照清廉机关建设标准和要求，积极打造清廉文化活动阵地。在五楼办公区域醒目位置设立清廉文化宣传牌，因地制宜建设清廉文化走廊，设立清廉书架等。通过全方位宣传展示，营造浓厚的清廉文化氛围，让广大干部职工对廉洁文化有更加直观的学习和感知，不断增强干部职工廉洁从政的文化认同。
“入脑”，思想引廉夯根基。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，夯实“两个确立”“两个维护”思想根基。一是廉政学习氛围浓厚。坚持会前学法，逐步把会前学法作为党组集中学习、工作例会等会议的“规定动作”;二是廉洁教育形式多样。坚持先进典型教育和警示教育相结合。组织全体科级干部零距离旁听庭审，沉浸式开展警示教育;开展廉洁家风教育活动，市科协机关纪委联合市纪委派驻纪检组的同志到新任科级干部家里，与干部家属开展“谈深、谈细、谈透、谈出感情、谈出廉洁、谈出家风”的“六谈”家访，引导家属当好“廉内助”;三是经常开展廉政提醒。紧盯春节、元旦、中秋国庆等重要节假日，通过发送廉政信息等方式，时刻提醒党员干部严格落实中央八项规定等，拧紧思想“总开关”。
“入行”，制度保廉强约束。一是严格履行主体责任，紧盯“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的监督，以清单制形式明确具体监督内容，严格落实“三重一大”党组议事规则;二是围绕“一岗双责”，聚焦“绝大多数”。常态开展廉洁风险隐患排查，制定针对性防范措施。每年召开科协系统年度工作会，暨召开党风廉政建设工作会，区县科协负责人、重点岗位人员均参加会议，持续优化科协系统风清气正的良好政治生态;三是开展“政治体检”，增强党员干部的政治免疫力。全面梳理关键环节和重点岗位，明确各岗位存在的廉政风险，精准制定防控措施，建立“廉洁档案”。每年年初，签订《党风廉政建设责任书》，把“笼统的责任”变成“明确的清单”，保证廉政风险点查得准、治得了、防得住。四是聚焦制度建设，抓好工作谋划和统筹。根据相关要求，制定印发《泸州市科协关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，细化分解3方面9条措施，强化抓早抓小，着力防范廉政风险。制定《泸州市科学技术协会自行采购管理办法(暂行)》，凡涉及政府采购项目，机关纪委委员全过程开展执纪监督;全面落实抓党建三级主体责任清单和实现机关党建“三级五岗”制度上墙，持续加强机关党的建设，不断提升机关党委建设标准化质效。
(泸州市科协)