案例背景：
近年来，乐至县检察院紧扣新时代党的建设总要求，探索“党建带队建、队建促业务”的深度融合模式，着力构建“乐思乐干树乐+，至臻至善求质效”的“乐+”党建品牌，为新时代检察工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。“乐+”党建品牌获评全省基层检察院“一院一品”特色品牌，6件案件先后被评为四川政法“五年百佳”案例、省检察院典型案例、优秀案例，被中央媒体报道。
把稳航向，在政治铸魂中提升“引领力”。坚持把党的政治建设摆在首位，创新学习形式、丰富学习载体，切实推动党的理论入脑入心，确保检察队伍绝对忠诚可靠。一是常态集中“学”。严格落实“第一议题”制度，构建“党组理论学习中心组引领学、支部‘三会一课’常态学、青年小组创新学、线上平台拓展学”的多维学习体系，引导全院党员干部深学细悟党的创新理论，不断提升党员干部“政治三力”。二是扩面提质“悟”。创新开展“三级书记”讲党课、“微党课人人讲”“小喇叭”讲党史、“讲办案故事”等活动，在微信公众号开辟“乐鉴诗云”“乐鉴书香”专栏，推动党的创新理论从集中学习的固定模式，拓展到碎片化学习的日常模式，在拓宽学习广度的同时提升学习质效。三是成果转化“用”。创新制定“11633”工作路径，先后实施“六大工程”“五子登科”及“1+1”导师制、“银青结对”等系统工程，以党建业务同提升、导师帮带促落实等为具体抓手，将党的创新理论转化为指导实践工作的思路举措，确保党的创新理论在工作中落地落实、党的政策在执行中不偏不倚。
强基固本，在夯实堡垒中锻造“主心骨”。坚持以组织为根、以队伍为本、以阵地为魂，“三维聚力”锻造坚如磐石的战斗堡垒。一是建强机关组织。坚持把机关党的建设纳入整体工作布局，构建党组统筹部署、机关党委组织推动、党支部主体落实的“三级联动责任体系”，以“月抽查+季调度+听汇报”为抓手，推动机关各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，切实将机关党组织建设为坚强有力的战斗堡垒。二是建优骨干队伍。选优配强支部头雁，严格选拔政治强、业务精、作风好的中层正职干部担任党支部书记，推动业务带头人与党建责任人“交叉任职”，有力保障机关党建工作质量;注重党务干部日常培育，创新业务集训、跟班学习、交叉检查等工作机制，切实提升党务干部的政治素养和专业能力。三是建好红色阵地。整合元帅革命精神、乐至蚕桑文化等，聚力打造“法治教育基地”“检察文化陈列室”“青松主题楼层”“职工书屋”等红色阵地，将红色元素融入全院每一个角落，将陈毅元帅的革命精神具象化为“挺且直”的检察风骨，让党员干警在日常工作中浸润红色基因。书屋获评“全国工会职工书屋示范点”，法治教育基地成功入选四川十大重点培育法治阵地，单位被确定为全省5家红色教育现场教学实践示范基地之一。
品牌赋能，在深度融合中激活“动力源”。坚持以“党建红”引领“检察蓝”，打造以“乐+”党建品牌为核心，以“刑剑”“益心”“萤火虫”等业务品牌为支撑的“1+N”检察品牌矩阵，实现党建、业务同频共振。一是“刑剑”出鞘显担当。党员干部带头办理重大疑难复杂案件，形成“支部建在业务链上、党员冲在办案一线”的融合格局，攻破恶势力犯罪、跨境网络电信诈骗等重大疑难复杂案件30余件，对职务犯罪案件“一案双查”追赃挽损近一千万元，“刑剑”办案团队获评全省检察机关刑事检察工作表现突出办案团队。二是“益心”为公护民生。组建党员志愿服务队，不断丰富“益心”解忧服务等便民利民举措，督促生态环境、市场监管、消防、住建、卫健等8个职能部门堵塞制度漏洞，助力解决饮用水源保护、食用农产品安全、老旧小区住宅消防安全等民生问题32件，“益心”公益诉讼品牌获评全省检察机关十佳文化品牌。三是“萤火”之光佑未来。坚持党员率队攻坚、职工协同配合，聚力打造未成年人罪错行为分级干预监管帮教平台，深化未成年人检察社会支持体系建设试点，选派24名党员担任法治副校长，组织开展法治进校园、假期法治研学、“少年警校”夏令营等活动50余场次，切实为未成年人健康成长撑起法治蓝天，“萤火虫”未检团队获评全省检察机关优秀集体，服务项目连续两届获评中国青年志愿服务项目大赛四川省赛决赛银奖。三是“银发”生辉续荣光。退休老党员主动发挥余热，积极与青年干警组建15组“银青结对”帮带团队，开展授课、座谈等活动19场次，帮助青年干警政治素养和业务素能双提升，“银发生辉”退休党支部先后获评全省“六好”离退休干部示范党支部、全省离退休干部先进集体。
管党治检，在淬炼作风中筑牢“防火墙”。坚持以党建压责任、以党建强监督、以党建聚人心，全力锻造忠诚干净担当的检察铁军。一是压实责任链条。机关党委切实履行主体责任，整合机关纪委与检务督察力量，强化监督执纪问责，构建“党组统筹抓、党委书记带头抓、分管直接抓、支部重落实、党员齐履职”的闭环责任体系，推动全面从严治党向纵深发展。二是持续正风肃纪。机关党委聚焦党员队伍建设，牵头完善廉政风险防控机制，常态化开展警示教育，紧盯重点岗位与关键环节，引导干警严格执行“三个规定”及“十个严禁”等铁规禁令，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，让党内监督嵌入检察权运行的每个缝隙。三是突显正向激励。创新出台党员示范岗、党员之星、示范部门、示范团队等评选办法，将党建选树与业务评优有机结合，让党员在重大疑难案件办理、急难险重任务中挑大梁、当主角，营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，实现以党建引领力提升队伍战斗力。
（乐至县检察院）