乐山税务以青年马克思主义培养工程为载体，开设“青马工程”学员培训班，“三个着力”提升青年理论学习质效，旨在通过教育培训和实践锻炼等方式，发挥党的后备力量“蓄水池”作用。
着力构建全过程保障体系。将“青马学员”培养纳入青年工作总体安排，构建完善“市县两级局党委亲自参与，机关党委牵头落实，责任部门积极配合，市县两级青年组织协调推动”的组织保障机制。实施党委委员青年导师制，9名党委委员担任40名学员理论导师，按照“线上+线下+集中交流研讨+岗位培训”4种模式开展理论培养，统筹“三师”“人才库”资源充实师资团队力量。
着力优化全方位学习内容。统筹思想淬炼、政治历练、纪律教育、实践锻炼、专业训练等板块，细化20项培养目标和具体安排。落实培训“第一主课”，开展党的二十届三中全会精神专题学习，组织“学思想见行动 永远跟党走”理论分享等3次活动，8人次立足税收岗位分享理论学习心得，1人次作为“青年党员说”主讲人讲述党的创新理论感悟，1人作为青年突击队代表接受省市领导授旗。依托岗位练兵比武、业务能力提升培训等载体，组织参加公文写作青训营等素质提升项目，14人次到税收征管服务一线蹲点调研，在改革任务攻坚中涵养为民情怀，锤炼意志品质。1人获“2024年数电票推行及新电局全面上线三等功”。
着力完善全链条培养机制。精心组织“市级优秀共青团员”“省运会优秀青年志愿者”等先进典型，“省级纳税服务明星”“优秀驻村工作队员”等条线先锋40人，组成首批“青马工程”学员，有力发挥示范引领作用。坚持严管厚爱，依托青年理论学习小组，专题学习《中国共产党纪律处分条例》，全覆盖开展廉洁谈话80人次。完善学员管理制度，将纪律要求融入培养全过程。跟进重点任务参与情况，实行推优入党、人才举荐等激励措施，今年，2人加入中国共产党，14人提拔为中层干部及区县局领导班子成员。
(乐山市税务局)