自中宣部“学习强国”平台正式上线以来，眉山市信访局高度重视、统一思想，不断提高政治站位，采取强有力措施扎实开展学习活动，坚持学以致用推动信访工作，不断激发全局干部活力，倾力打造学习型机关，切实加强干部队伍建设。
一是领导带头作表率，党员争先重勤学。每年年初将“学习强国”APP推广学习情况纳入机关党建工作方案和干部教育培训计划，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神等内容列入局党组理论学习中心组、机关党支部会议学习议程，局党组成员带头学深悟透，党员积极主动勤学，全局营造了浓厚的学习氛围。目前，全局21名党员学习积分平均达15000分以上，其中2名局党组成员学习积分达24000余分。
二是常态学习全覆盖，灵活多样重乐学。认真落实市委宣传部、市直机关工委关于进一步推广应用“学习强国”平台的要求，广泛发动党员之外的4名干部职工下载“学习强国”APP并坚持每天学习，全局干部职工注册率和使用率均达100%。通过全局干部职工会、党员大会、党小组会和“挑战答题赛”等形式进行集中学习，全局干部职工学习热情高涨，纷纷利用早中晚休息时段自主学习，每日人均积分达38分以上，其中3名党员参加全市党建知识竞赛获奖。
三是跟踪督导抓长效，比学赶超重真学。专门成立由机关党支部书记为组长、支部委员为成员的专项督导组，负责全局干部职工“学习强国”推广应用和学习情况的跟踪督导，坚持每周督导人均积分、每月通报积分排名、每季度约谈学习滞后人员、每年评选“学习标兵”的管理制度。先后表扬“学习强国”学习标兵8人次，机关党支部书记约谈学习滞后者5人次，全局干部职工聚焦“学习强国”真抓实干、比学赶超蔚然成风。
四是理论实践双融合，立足信访重善学。新时代信访工作面临新情况、新问题、新挑战，市信访局党组引领干部职工树牢“要想给人一碗水，自己要有一桶水”理念，依托“学习强国”深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述，及时掌握最新政策法规和先进理论，做到学用贯通、推动工作。全局干部职工的政治素质、理论功底和业务能力得到显著提升，群众对信访部门的满意率一直保持全省前列，市群众工作中心接访总窗口被省信访局评为“人民满意窗口”。
(眉山市信访局)