今年，遂宁市审计局以全市乡村振兴相关资金专项审计调查为切入点，整合全市审计力量，通过业务能力竞赛和工作作风展示，全力锻造高素质“审计铁军”，深入推进模范机关建设。
在强化理论武装方面，市审计局连续举办两期“遂宁审计慧”大讲堂。6位审计业务骨干围绕乡村振兴资金审计、审计技术创新应用等主题分享经验，为审计人员提供新思路，助力打破传统思维，探索创新审计路径。
为树立审计新标杆，市审计局统筹安排，组建5个审计小组，由局领导班子成员担任小组长，采用“上审下+交叉审”模式，组织各县(市、区)同步开展专项审计调查。各小组细化任务，遵循“日清周结”准则，每周召开项目专题会议，公开比拼工作进展与阶段性成果，以审计成效检验干部业务能力和工作作风。
在人才培养上，市审计局以“审计新青年”培养工程验收年为契机，将人均发现问题数量、推动制度建设成果等纳入量化考核，激发审计干部干事热情，提升专业素养和综合能力。在此次专项审计调查中，派出40余名审计干部，通过“老带新+跨领域”实战锻炼模式，着力培养复合型审计人才。
未来，市审计局将结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“比拼常态化、晾晒制度化、能力专业化”为目标，持续深化模范机关建设，推动遂宁审计工作高质量、高效率发展，为全市经济社会发展筑牢保障。
(遂宁市审计局供稿)