近日，为庆祝中国共产党成立100周年，眉山市审计局印发了《关于开展“审计先锋、模范机关”主题活动实施方案》，瞄准打造特色机关党建品牌目标，唱响“创先争优”工作主旋律，实现党建与审计业务双促进双提升。
一是讲政治，强化政治引领，建设政治机关。牢固树立政治机关意识，把政治标准和政治要求贯穿审计干部队伍建设始终。深化局党组班子成员党支部工作联系点制度，开展领导干部讲党课，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，增强基层党组织力和政治功能。
二是增本领，抓实学习锻炼，建设专业机关。第一时间传达中央、省委和市委重要会议精神，加强成德眉资审计机关党建结对共建，实施青年理论学习提升工程，开展“学先进、创一流”主题讨论，开展实务导师制，举办公文宣传写作培训，组织开展审计项目、大数据审计方法交流展评和审计科研课题评选推荐活动，培养“能查、能说、能写”的复合型人才。
三是重实干，注重作风养成，建设务实机关。践行严谨、客观、公正、独立的审计内在价值观，开展“最美审计人”演讲比赛等活动，增强职业荣誉感。唱响“创先争优”工作主旋律，建立对标清单，提升工作标准，做到案无积卷、事不过夜、规范高效，出经验、展亮点，创一流、争上游，培养爱岗敬业、主动作为、严谨细致、开拓创新的作风。
四是讲团结，厚植审计文化，建设和谐机关。严格执行《审计机关文明礼仪公约》，加强党支部标准化规范化建设，开展“一支部一特色一文化”创建，建设“审计文化走廊”、“审计书屋”、“党员之家”活动阵地等，完善“审计夜校”，开展“审计青年论坛”，举办职工运动会，组织青年读书会，完善兴趣活动小组，统筹推进每月一次主题活动，营造和谐优美良好氛围。
五是守纪律，坚持从严治党，建设廉洁机关。压实党风廉政建设主体责任，开展每季度廉政谈心谈话，坚持新入职、新任职干部岗位任前廉政谈话制度，建立健全违法违纪典型案例“以案促改”长效机制。坚持每月一次纪律作风抽查，每月一次局党组议定事项督查落实情况通报，加大审计项目现场廉政监督检查和审计廉政回访力度，建立监督检查台账。
(眉山市审计局)