按照四川省经济和信息化厅统一部署和要求,1月29日上午,四川省机械研究设计院(集团)有限公司2020年度专题民主生活会在405会议室召开。省经信厅党组副书记、副厅长刘少敏,以及相关处室负责同志到会督导。会议由公司党委书记、董事长赵其春同志主持,公司全体班子成员参加会议并作对照检查,部分中层干部列席会议旁听。
按照公司党委关于2020年度民主生活会工作安排,赵其春同志详细汇报了为了高质量开好此次民主生活会,领导班子认真组织学习、深入调查研究、广泛听取意见、认真开展谈心谈话、认真撰写检视剖析材料,做了大量充分的准备工作,为会上开展批评与自我批评打好基础。
会上,赵其春同志代表领导班子通报了2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会的整改措施落实情况,并代表领导班子进行了对照检查。聚焦巡察反馈的问题,通过前期深入学习研讨、认真自查、谈心谈话、广泛征求意见,班子共梳理出了六个方面10个问题,主要表现为理论学习与工作实际结合不够紧密、统筹协调集团公司发展缺乏战略管控、基层党组作用发挥不足、落实意识形态责任制上有薄弱环节、抓党建工作力度不够、持续整改力度不够等方面。
随后,班子成员逐一作对照检查,相互开展批评。大家自我批评不护短,既找问题,又摆表现;相互批评不绕弯,既指问题,更提希望,深挖根源触及灵魂,整改措施方向明确,思路清晰,达到了检视剖析问题、改造主观世界、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。
刘少敏高度评价了此次民主生活会,认为会议主题突出、准备充分、真诚批评、互相帮助,查找问题与公司发展的实际情况紧密结合,有理有据,达到了“团结—批评—团结”的目的,是一场高质量的民主生活会。同时,他对领导班子今后的工作提出了几点要求:一、要坚持理论联系实际,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,深刻领会习近平总书记“发展实体经济就一定要把制造业搞好”的重要讲话精神;二是坚持突出传统产业升级与创新发展相结合,努力培育新业态,将集体公司的十四五规划融入全省大的产业发展格局中来;三是坚持明确地用人导向,夯实发展的人才保障。大胆培养年轻干部,合理配置干部人才队伍,建立“能者上、庸者让”的用人机制;四是坚持从严管理,用制度管人管事;五是强化法纪意识,坚持作风建设,营造风清气正的干事创业环境;六是坚持统筹发展与安全工作,扎实推进“六保六稳”,筑牢高质量发展的根基。
会上,省经信厅相关处室负责同志对此次民主生活会做了点评,并对集团公司下一步工作提出了建议。希望川机集团领导班子对此次民主生活会查找的问题和巡察反馈的问题,要认真制定整改方案,坚决整改落实到位,建章立制固化成果,坚持以上率下,抓班子、带队伍、促发展,努力为加快集团公司的新发展做出更大贡献。
最后赵其春同志作表态发言,对省经信厅各级领导长期以来对公司各项工作的关心和支持表示感谢,公司党委将认真贯彻此次会议精神,对巡察反馈和民主生活会中查摆出来的问题,将认真制定整改方案,细化整改措施,落实责任人和整改时限,切实把各项整改要求落到实处,绝不负领导关心,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,提质增效,认真打好“十四五”开局之战,实现“开门红”,努力开创川机集团高质量发展的新局面。
(四川省机械研究设计院(集团)有限公司)