近日，成都市税务局召开直属机关党组织书记抓党建述职评议考核大会，直属机关党委委员、机关党组织书记、各党支部党务干部以及党员代表共计80余人参加了大会。
会上，税收风险管理局、财务管理处、督察内审处、组织人事处、考核考评处、教育处等6个支部的党支部书记分别向大会作了现场述职，总结个人2020年度抓党建工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步打算的重点内容。现场述职后，直属机关党委书记分别对6名支部书记的现场述职情况做了点评，点评明确指出了个人履职工作的亮点、特色和重点需要改进的建议和意见。
会议指出，2020年，直属机关党委在市局党委和市直机关工委的坚强领导下，着眼创建“模范机关”的工作目标，突出“创新提能”的工作基调，积极推动支部建设“三年行动计划”、有力推开“四强”支部建设、扎实推进“五个基本”建设，形成了一些抓建的思路，建立了一些抓建的机制，取得了一些抓建的成效。
会议强调，成都税务进入发展的新时代，机关党建进入发展的新里程，党建工作责任更大、任务更重、要求更高、带队更难。机关党组织书记要主动适应体制的新变化、积极对接机制的新变革，工作中，要重点把握五个方面：一要在扛实主体主责上抓“准”党建，着力打造责任党建。二要在强化理论武装上抓“正”党建，着力打造忠诚党建。三要在突出基础党务上抓“实”党建，着力打造规范党建。四要在宣培典型示范上抓“精”党建，着力打造品牌党建。五要在服务中心上抓“活”党建，着力打造融合党建。
会上，与会人员还对2020年度市局直属机关党组织书记抓党建工作情况进行了民主评议。
(成都市税务局机关党委)