为推动新时代机关党的建设，青白江区直机关工委紧扣新时代机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的重大要求，开展2020年度年度“模范机关”创建竞进拉练。来自区委各部委、区级各部门党组分管负责同志，共计60余人参加了本次拉练。
活动分为现场观摩和座谈交流两个部分。现场观摩中，大家实地参观了区税务局、区委党校、区审批和营商环境局3个“模范机关”创建点位。
观摩结束后区委党校、区审批和营商环境局、区税务局结合“模范机关”创建实际，围绕推动机关党建和业务工作深度融合分别进行交流发言。
会议就如何推动机关党建和业务工作深度融合提出六点要求：一是找准责任机制上的结合点。健全完善机关党建责任机制，落实“机关八件”，争创模范机关，探索完善机关党建长效考核评价机制。二是找准能力素质上的结合点。在党务干部选配上要严选重培，在党务干部培养上要拓渠道消短板，在党务干部管理激励上要严管厚爱，用好激励约束机制。三是找准目标导向上的结合点。要把党建工作与业务工作的谋划部署统一起来，做到统筹谋划、同心同向，虚实联结、强基固本，见人见事、提质增效。四是找准活动载体上的结合点。要把载体创新与工作创优相结合，把党组织服务功能、党员干部作用发挥同服务群众、推动发展相结合，精心设计并组织开展各具特色的主题实践活动。五是找准品牌建设上的结合点。通过做精业务工作，深挖机关文化，结合党建工作，打造有单位特色的机关党建和文化品牌。六是找准实践推进上的结合点。以“三结三帮”为主要内容，深入开展机关党组织与村(社区)和“两新”组织结对共建，以各领域基层党组织共同愿景、共同需求为纽带，统筹产业、区域、行业发展等实际需求，跨领域、跨行业、跨层级、跨地域、跨产业开展党组织联建共建。
交流发言中，区税务局：追溯“税”之起源，以机关文化为桥，将机关党建和业务工作有机链接起来，打造了“QING至高远”党建品牌，高质量建设了党建和文化品牌展厅、法治文化展厅、党员活动室、职工图书室、职工健身室、职工减压室等“四室两厅”活动阵地，综合展现了税务机关的优秀政治文化、法治文化、廉政文化、和谐文化和敬业文化。
区委党校：聚焦“党”和“校”两大特色，围绕政治性、思想性、学习性、历史性、实践性等“五性”，打造“党建+校园文化”党性教育基地，实现对内筑牢思想阵地，对外增强文化自信，较好地呈现出党校姓党的机关党建文化特色。
区审批和营商环境局：以“营商新环境 ‘青’松办成事”为主题，以支部规范化建设和党员干部队伍建设为抓手，以党员活动室、图书室等阵地建设为载体，创新开展“我来讲”“优服务”“展形象”“显活力”和“强作风”系列活动，实现了党建与深化“放管服”改革、优化营商环境等业务深度融合。
（青白江区直机关工委）