眉山市民政局立足于民政工作实际，抓工作落实从严，以务实举措推动党建与业务相融互促。
把党建工作做实到队伍建设中。立足于队伍建设，创新开展“1234”党建工作法，持续坚持“民政青年干部能力提升培训班”“民政大讲堂”，通过请上级领导谈工作感悟、业务骨干讲经验办法、行家里手教实际操作等方式方法，在面对面地交流、手把手地指导中，找到工作中存在的差距和不足，学到好的经验和做法，理清工作思路、掌握工作方法、夯实工作基础，提升民政干部综合素质能力目的。切实兑现局党组“四大工程“党建考核评估制度，把政治过硬列为选人用人的重要标准。
把党建工作抓实到民政工作中。局党组始终坚持党建与业务相融互促，聚焦脱贫攻坚、特殊群体、群众关切，深入做好基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等各项工作，通过打牢党建基础，做实党建工作，推动业务工作步步攀升，今年以来两项改革取得阶段性成效，脱贫攻坚筑牢兜底保障防线，疫情防控守住“零”的底线，殡葬改革持续提速推进，养老服务创新发展，儿童关爱保障体系逐步健全，基本民生保障能力有效夯实。
把党建工作落实到服务发展中。局党组以上率下，带领各支部、各区县民政局深入学习党的十九届五中全会精神，共研落实举措，以确保十九届五中全会精神落实落地。主动对标中央、省委、市委的决策部署和工作要求，为建设成渝双城经济圈、环成都经济圈开放发展示范市贡献民政力量，编制民政十四五规划和眉山市城乡社区发展治理十四五规划，开展党员干部为十四五规划建言献策等活动，通过集中交流、分组讨论等方式，让民政党员干部把理论学习和服务发展结合起来。
（眉山市民政局）