绵阳市农业农村局以“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”活动(以下简称“双争”活动)为契机，把抓好抓实“双争”活动作为建设“一懂两爱”(懂农业、爱农村、爱农民)新时代“三农”工作队伍的重要抓手，发挥“党建引领 兴农报国”的理念，引导党员干部职工脑中想着“争做担当作为先锋”的目标，心中装着兴农报国的使命，脚下走着兴农发展的道路。
激励担当作为，提升干部素质。坚持好干部标准，突出事业为上、以事择人，凸显衡量担当作为的标尺，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。注重从精神状态、作风状况考察政治素质，真正把那些政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的党员干部发现出来、重用起来。经常性、近距离、有原则地接触党员干部，注重发现宣传重用知重负重、善为敢为、素质过硬的先进典型，对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗的干部，那些面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部，那些个性鲜明、坚持原则、不怕得罪人的干部，能及时提拔使用，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。2019年，推荐了1名全国农业系统先进个人，推荐了1名四川省优秀农技员，推荐了2名绵阳市建设全国文明城市先进个人，推荐了1名绵阳市防汛减灾工作先进个人，推荐了1名全市十佳志愿者等，营造了良好的氛围，激发了党员干部职工干事创业的积极性。
尽职尽责尽心，树立榜样标杆。深入开展“抓落实作表率”行动，强化领导带头，压实职责任务，以上率下、以岗促责。局班子成员勇担当、善作为，努力形成“头雁效应”，中层干部坚持守土有责、守土负责、守土尽责，扑下身子抓落实。紧紧围绕全面建成小康社会硬任务、实施乡村振兴战略重点工作、农业供给侧结构性改革、重大动植物疫病防控工作、新时期党的建设新要求抓落实，在工作中健全机制、鲜明导向，通过评选抓落实先进个人、优先推荐抓落实成效显著干部职工，在全市农业农村系统形成了争先创优、学先进学典型的良好工作氛围。
严管厚爱结合，解除后顾之忧。坚持在管理上既做到严格执行政策、严格按制度管人，同时也尽心尽力做到关心关爱。局主要领导不定期与班子成员、中层部门负责人，局班子成员不定期与分管干部、局中层干部不定期与科室部门人员开展一对一谈心谈话，交流想法、互通有无、统一思想。对于援藏援彝驻村等脱产在外工作的干部，开展一年一度的“暖心行动”，倾听他们的成绩和困难，并针对谈话和了解到的情况制定改进措施，逐一分析完善落实，使事事有回音，件件有反馈，全局上下统一一心、高度凝聚、和谐共进。
绵阳市农业农村局突出党的建设，融入农业农村业务工作，使“双争”活动的过程成为提升党建质量、破解农业农村发展难题、推动农业农村事业发展的过程，成为推动机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众根本职责落实的过程。教育引导党员干部以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，走前头、当先锋，在加快建设中国科技城和西部现代化强市中贡献绵阳农业农村力量。
(绵阳市农业农村局机关党办)