攀枝花市退役军人事务局积极探索退役军人党员教育管理的新途径和新方法，建立三项机制，不断增强工作的针对性和实效性，为加强党对退役军人工作的领导提供了坚强的组织保证。
开展“三重”活动，健全学习教育机制。在全市退役军人中，广泛组织开展“重温入伍誓词、重讲光荣历史、重入驻地军营”活动，借力“英雄攀枝花”这一城市特点，每月开展“攀枝花市退役军人英雄大讲堂”活动，邀请5名省级以上优秀退役军人、对越自卫反击战及抗美援朝出国作战战斗英雄面向1400余名退役军人追忆光荣往事。不断擦亮“退役不褪志、退伍不褪色”党建品牌，抗击新冠肺炎疫情中，共组织8次重温入伍誓词活动，160名退役军人代表参加，全市6支退役军人服务队第一时间集结，以曾经“全心全意为人民服务”的铮铮誓言凝军心、振士气，随即开赴一线参与抗疫。定期组织退役军人到军分区、武警支队参观新时期军队建设发展，与官兵座谈交流，感受新时代强军兴军征程，进一步激发广大退役军人珍惜荣誉，不断提高自我，弘扬正能量，推动地方发展，目前已组织2批次75人次参加。
结合工作实际，健全培养使用机制。出台《加强党建引领推动退役军人工作激励退役军人爱党报国14条措施》，建立退役军人大党委，加强退役军人流动党员管理，着力解决退役军人“口袋党员”问题。建立退役军人党员参加党组织活动预警和提醒机制，确保退役军人流动党员离乡不离党、流动不流失。积极探索建立退役军人基层骨干选拔任用和管理工作制度机制，大力实施“培养+回引”两项工程，建立“优秀退役军人人才库”，注重把优秀退役军人培养为党员，把优秀退役军人党员培养为村(社区)干部和各级“两代表一委员”人选。截至目前，全市共有担任村(社区)“两委”班子成员的退役军人党员73人(其中村(社区)党组织书记41人，村(居)委会主任28人)，担任贫困村“第一书记”或驻村工作队成员的退役军人党员33人，担任“两代表一委员”的退役军人党员93人。
突出作用发挥，健全服务基层机制。以“服务三五家普通群众，带动十几人爱党报国”活动为依托，广泛组织开展机关事业单位干部联系结对退役军人行动，深化拓展常态化联系退役军人制度。结合全市疫情防控、企业复工复产、文明城市创建等，组织动员退役军人投入基层事务治理各项工作任务。扎实开展“退役军人党员进社区、志愿服务作表率”活动，设定“五个一”服务内容(即宣讲一次政策法规，提出一条合理建议，化解一个矛盾纠纷，当一天社区干部，参加一次义务劳动)，引导广大党员退役军人纷纷亮出身份，主动服务基层并实现常态化，以实际行动展现退役军人党员的先锋模范作用。在疫情防控阻击战工作中，全市机关事业单位1800余名党员退役军人按各自部署参加疫情防控，600余名党员退役军人志愿者、12支志愿服务队主动加入到各乡(镇)、街道(社区)等防控队伍中。累积出动退役军人事务工作者和退役军人志愿服务队员1200余人次，入户宣传摸排2891户6400余人，为群众发放防疾知识宣传资料3000余份，开展辖区防疾消杀1500余次。2月11日，市委主要领导作出长篇批示，对广大退役军人“若有战，召必回”的战“疫”行动，予以充分肯定。
(攀枝花市退役军人事务局)