用好考核“指挥棒”。落实党建工作责任制，是党要管党、从严治党的具体体现。南江县直工委研究细化了《2020年机关党建考核细则》，明确了考核项目、量化了考核指标、突出了考核重点,将考核内容划分为4个方面、21个考核要点,每个考核要点都明确分值和扣分标准,使内容更具体,指向更清晰。使县直机关基层党组织抓党建由“虚”变“实”、由“软任务”变为“硬指标”。
唱好督导“大合唱”。落实工委委员分工联系指导机关党委、机关党委委员联系指导各支部工作责任制，建立健全每季度到联系指导点对党建工作责任制落实、“三会一课”等组织生活开展情况进行督促指导，坚持“书记抓·抓书记”、“抓两头带中间”，树立了“一切工作到支部”的鲜明导向，督促县直机关基层党组织守好主业,精耕责任田，形成层层抓、层层抓落实的党建工作氛围。
弹好融合“双响曲”。落实好“围绕中心、建设队伍、服务群众”是机关党建工作的核心任务。县直工委坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的要求，开展城乡结对共建“五个一”、志愿服务、结合重大节日庆祝等活动，通过培树创先争优先进典型，进一步凝聚人心鼓舞干劲，全面推动党建工作与业务工作深度融合，切实解决机关党建和业务工作‘两张皮’的难题，奏好党务和业务融合乐章。
(巴中市南江县直工委)