近年来，泸县人力资源和社会保障局深耕机关党建品牌提质升级，构建起“民生为本、四心人社”主品牌统领、5个在职党支部“一支部一特色”协同发力的“1+5”党建品牌矩阵，推动党建与人社业务深度融合。
以“暖心就业・幸福启航”为引领，筑牢就业服务民生防线。紧盯就业民生底线，全面落地落细就业创业扶持政策，累计发放就业创业补贴资金3342.28万元，惠及企业100余家。聚焦失业领金人员、高校毕业生等重点群体精准施策，实现零就业家庭动态清零，全年促进城镇新增就业6557人、失业人员再就业2079人。搭建“线上+线下”立体化就业供需平台，扎实开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项活动，创新推行“直播带岗+就业指导”模式，举办专场招聘22场，推送优质岗位9000余个，助力2750余人实现就业。
以“社保红盾・情暖万家”为引领，织密社保惠民保障网络。聚焦参保扩面提质，深入开展“敲门行动”与企业走访摸排，全县养老保险覆盖人数达68.27万人，征缴基金16.31亿元，精准发放养老保险待遇29.44亿元，惠及29.64万名参保群众。深化“百企调研”行动，编印《惠企口袋书》，依托直播、短视频等新媒体，打造“社保云讲堂”“龙城社保速递”等特色专栏，常态化推送社保政策。持续优化经办服务，推进综窗通办、跨省转移提速、工伤医疗费联网直结等便民举措，以高效便捷服务筑牢民生保障底线。
以“法治护航・同心维权”为引领，夯实劳动维权坚实屏障。聚焦劳资纠纷化解、劳动监察执法核心任务，纵深推进根治欠薪专项治理，通过专项检查、联合执法等刚性举措，高效处置欠薪线索及投诉举报522件，全年为2327名农民工依法维权，全力守护农民工“钱袋子”。深化“裁审衔接”工作机制，提升争议处置效能，劳动人事争议案件到期结案率达100%，调解成功率超70%，切实把矛盾纠纷化解在基层、消解在萌芽状态，维护劳动关系和谐稳定。
以“初心育才・服务人才”为引领，激活人才发展内生动力。紧扣人才引育、服务保障、发展赋能关键环节，深入实施“酒城人才聚集行动”，组织参与“悦来·酒城”高校专场招聘10余场，提供优质岗位1000余个，全年净增各类人才1.26万人。创新推行职称评审“上门服务”，畅通人才评价晋升通道，全年评审认定中初级职称400人、推荐高级职称168人，为县域经济高质量发展注入强劲人才活力。
以“党旗连心・情系农民工”为引领，全力建设县镇村三级劳务服务体系。倾力培育推广“泸建工”特色劳务品牌，促进农村劳动力转移就业达39万人。扎实开展农民工服务保障，深入实施“雁归龙城”返乡创业服务体系建设，2025年度回引农民工3823人，持续壮大“归雁经济”，泸县第六次获评全省农民工服务保障工作突出单位，返乡创业工作获国家发改委专题调研肯定。
（泸州市委市直机关工委）