“最是书香能致远，腹有诗书气自华。”建设高素质专业化干部队伍是推动高质量发展的关键支撑。近年来，泸县深入贯彻党中央关于建设学习型政党、深化全民阅读的决策部署，以提升干部队伍政治能力、思维能力和实践能力为核心，打造“悦读分享汇”干部成长平台，通过系统化读书铸魂、多元化分享聚力、实践化学用转化，让平台成为机关干部淬炼思想的“大课堂”、比学赶超的“练兵场”和县域发展的“助推器”，为中国式现代化县域实践注入智慧活力。
聚焦“三个维度”，筑牢靶向阅读格局。泸县坚持阅读学习与中心工作、干部成长深度融合，确保学习有方向、见实效。一是强化政治引领，建立“第一议题”学习与“热点面对面”研讨联动机制，围绕党的二十大精神、省市全会精神及县域发展蓝图谋划学习主题，结合县委“转风提能、创先争优”部署，引导干部深学细悟“国之大者”，提升政治“三力”。二是筑牢初心使命，创新“经典研读+红色体悟”模式，组织学习经典著作，挖掘本地“渡槽精神”“邮路连心”等红色资源，通过宣讲、演绎等形式厚植为民情怀。三是紧扣发展实践，围绕“争创全国百强县”目标，针对主导产业瓶颈及乡村振兴、基层治理等难题遴选书籍，鼓励干部“带着问题读、联系实际思”，以学风转变带动作风提升。
创新“三大机制”，激活互动学习活力。通过机制创新破解学习形式化、枯燥化问题，让阅读“热起来”“活起来”。一是实行“片区轮值”统筹机制，县委县直机关工委统筹指导，将53个县级部门划分为6大片区，推行“轮值承办、协同参与”模式，激发“主人翁”意识，累计开展特色活动16场。二是创新“多元表达”呈现机制，摒弃传统模式，鼓励干部将阅读心得转化为情景剧、微电影等鲜活形式，原创作品50余部，实现思想启迪与艺术感染深度融合。三是嵌入“竞答点评”互动机制，设置知识抢答、专家点评、现场提问等环节，收集建言献策百余条，推动学习从“被动接收”向“主动探究”转变。
推动“三级跃升”，拓展品牌赋能路径。“悦读分享汇”已从单一活动成长为价值延伸的生态平台。一是从“少数参与”到“广泛覆盖”，活动覆盖所有县直部门，500余名干部主讲或演绎，现场参与逾2500人次，“爱读书、善分享”蔚然成风。二是从“素质展示”到“能力孵育”，平台提供全链条锻炼，培育核心骨干110余名，28人获提拔或交流到重要岗位，形成“学习-实践-成长”良性循环。三是从“机关品牌”到“社会风尚”，作为“龙城红引擎”党建品牌矩阵关键一环，以“党建+阅读+业务”模式促进党建与业务同频共振，开展“悦读宣讲走基层”260余场，惠及群众1.9万余人次，推动“书香机关”向“书香社会”延伸。
聚力“三个转化”，完善学用价值体系。泸县着力推动阅读成果转化为发展实效。一是转化为团结奋斗的凝聚力，打破部门壁垒，强化大局观念，在重大任务中形成高效协同作战能力。二是转化为攻坚克难的真本领，将优秀骨干放到一线锤炼，如县委政法委骨干推动县镇综治中心规范化建设，矛盾纠纷化解率达97.8%，治安、刑事案件发案数“双下降”。三是转化为高质量发展的新动能，县水务局干部汲取书籍力量解决4.68万农村群众供水难题，县发展改革局团队争取4项省级以上改革试点，为县域发展赢得政策机遇。
下一步，泸县将持续深耕“悦读分享汇”品牌，把能力作风建设融入活动全过程，通过开设专题读书研讨班、剖析作风建设典型案例、开展学用转化成效“擂台赛”等形式，丰富内涵、创新载体，将其打造为干部成长“加油站”、本领迭代“充电桩”、事业发展“策源地”，以高素质干部队伍书写中国式现代化泸县实践新篇章。
(泸县县委县直机关工委)