眉山市林业局于2024年4月启动《书记赋能 助绿成金——建设洪雅林场国家储备林》书记项目，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思路，创新推行“党建+项目”工作模式，切实把党的组织优势转化为工程建设的强大动能，有力推动项目建成，建设进度及国债资金支付进度均位列全省第一，喜获全市十佳书记项目!
“党建+进度”跑出项目建设“加速度”。眉山市林业局充分发挥党建引领凝聚项目建设“向心力”，由党组书记带头，抽调机关党委、森林防火科、规划财务科党员干部成立党员先锋队、党员示范岗，划分“党员责任区”，抢抓有效时机持续推进工程进度。先锋队坚持每日碰头，梳理当日进展情况，协调解决存在问题，以日保周、以周保月，围绕重大节点、关键工序重点突破，确保工程节点计划按期实现。
“党建+管理”引领质量安全“双提升”。为充分发挥党建工作在安全生产中的监督保障作用，先锋队将主题党日活动设在项目一线，结合党纪学习教育开展，将安全生产工作与纪律教育纳入党课研讨，研判安全生产和形势任务，对项目安全质量及隐患排查整改进行全过程监督，有效促进了党建与施工生产的深度融合，打造安全项目。项目实施以来，共开展专题安全教育3次、应急演练2次、安全质量大检查40余次，累计教育300余人次，安全隐患整改率100%。
“党建+创新”凝聚创先争优“新引擎”。紧紧围绕创新驱动发展，始终将党建工作与技术创新紧密结合，扎实推进“党建+技术创新”，坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、活动在一线开展、创新在一线体现”的“四线”工作方法，党组书记带领党员先锋队充分发挥先锋攻坚作用，深入一线，对施工过程中出现的连续降雨、部分路段路基软粘等特殊情况逐一进行分析，研究改进的工作方法，有效推动施工条件差、天气恶劣等问题解决，全力以赴推进项目建设提质增效。
（眉山市林业局）