宜宾市屏山县水利局扎实开展“一心向党 水美屏山”党建品牌建设工作，着力推动党建工作与业务工作深度融合，引领保障屏山水利事业高质量发展。
抓实理论武装，政治底色更加鲜明。坚定不移强化政治机关第一属性和首位意识，把提高政治觉悟、淬炼政治能力、确保政治忠诚贯穿于机关党的建设的全过程、各环节。以上率下抓“领学”。充分发挥领导干部“关键少数”作用，坚持和深化“第一议题”制度，示范带动全体党员干部入脑入心全面学习，完整准确全面把握核心要义。知行合一抓“践学”。注重提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，要求党员干部把学习《习近平关于治水论述摘编》同农村安全饮水、防汛抢险、河长制等重点工作相结合，提出可操作性、有针对性的措施和对策，实现党建与业务深度融合。2024年，被表扬为全省水利系统信访工作表现突出集体。互动交流抓“促学”。创建“领导干部上台讲”“业务大讲堂”、联合支部主题党日活动等多个互动交流学习平台，定期组织党员干部登台授课，相互学习，取长补短，共同提高。已举办11期“业务大讲堂”，开展了8次联合支部主题党日活动。
抓好星级创建，战斗堡垒更加坚固。以创建“四星级党支部”为抓手，强化政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步全面过硬。抓先锋模范。常态化开展“双报到”“我为群众办实事”活动，组织党员干部深入报到村(社区)开展节水宣传、岸线整治、矛盾调处等活动，1名党员被县委评为优秀党务工作者，16名党员受到局党组通报表扬。抓党员培养。制定《屏山县水利局机关青年党员政治淬炼五条措施》，建立“一人一导师”政治引领帮带机制，锻造政治过硬，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年党员队伍。抓品牌建设。推进机关党支部标准化、规范化建设，积极探索创建“一心向党、水美屏山”党建品牌，打造机关党建文化走廊，支部战斗堡垒作用更加凸显。
抓牢制度建设，权利运行更加规范。坚持以制度建设为抓手，全力保障支部组织生活高质量开展，为党员教育管理和党内政治生活筑牢根基。规范会议制度。严格落实“三会一课”等组织生活制度，做到会前充分准备、会中逐项讨论和表决、会后跟踪和反馈，既提高了会议效率，也保证了支部决策的科学性和民主性。完善考勤制度。建立组织生活考勤登记册，详细记录党员出勤情况，将考勤结果与评先评优相挂钩，从制度上杜绝了无故缺席的现象。严守廉洁制度。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神，定期开展廉政教育和谈心谈话，坚持在节假日等重要时间节点强调纪律要求，以严明纪律为屏山水利事业高质量发展提供坚强保障。
（屏山县水利局）