隆昌市委编办坚持党对机构编制工作的集中统一领导，打造“同心向党·精编优制”机关党建品牌，建设“五型机关”，获“全省机构编制系统先进单位”荣誉称号。
凝心铸魂，建设学习型机关。多维度“理论课堂”。落实“第一议题”制度，采取集中培训、专题授课、座谈研讨等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想。沉浸式“业务课堂”。举办干部业务能力提升“大讲堂”8期，4名业务骨干在全市机构编制工作专题培训班中走上讲台。接地气“实践课堂”。开展医疗等领域专题调研，形成2篇调研报告，总结经验10余条。选派6名干部到面貌改善等重要岗位上锤炼。
建章立制，建设规范型机关。以制度规范运转。严格制度管理，规范内控制度等16项。以制度提升效能。建立健全乡镇(街道)履职事项清单动态调整机制，持续精文减会，规范督查检查，获“基层扩权赋能工作优秀单位”“综合执法改革工作优秀单位”等荣誉。以制度促进发展。落实“一把手”末位表态制度和派驻纪检组列席室务会议制度，增强工作制度化、规范化。
赋能发展，建设服务型机关。做实服务大局谋发展。持续优化镇街行权承接运行。结合二届市委巡察，对4个单位进行专项监督检查，维护机构编制纪律。抓实服务乡村谋振兴。帮助12户农户落实厕、厨改建等。落实帮扶措施100余条，购买脱贫户农副产品近4000元。落实服务民生谋幸福。干部职工在双报到社区志愿服务时长累计700余小时。全力保障教育卫生领域用编633名。
正风肃纪，建设廉洁型机关。厚植思想育廉。结合党纪学习教育，开展各类活动15次，实地参观学习4次。突出制度固廉。在重要节假日推送节前“纪”语8次，集体廉政谈话4次，签订廉政家书18份。弘扬文化助廉。在机关办公楼悬挂廉政标语和廉政文化作品，微信群推介“廉洁四川”等党风廉政相关链接16次。
培育新风，建设文明型机关。深化文明理念。学习习近平生态文明思想和环境保护法律法规。先后获国家级、市级表彰的“节约型机关”、“无烟机关”等荣誉称号。深入文明创建。利用“双报到”志愿服务等载体，全年组织80余人次深入游园路社区开展文明城市创建等工作。
（隆昌市直机关工委、隆昌市委编办）