隆昌市政协以党建为引领，以高质量发展为目标，准确把握政协性质定位，以党建品牌创建为抓手，积极发挥政治协商、民主监督、参政议政作用，锻造忠诚干净担当的政协干部队伍，建设“聚魂善谋、勤廉善为”的政协机关。
坚持政治引领，筑牢战斗堡垒。旗帜领航，理论武装有力有效。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实“第一议题”制度，建立“关键少数”带头学、围绕主题专题学、开展培训系统学、现场教育体验学等机制，强化理论武装。强基固本，组织建设有形有实。健全“政协党组、机关党委、党支部、党建活动组”四级党建工作体系，严格落实组织生活制度，开展传唱红色歌曲、组织收看红色电影、红色芭蕾舞剧等活动。丰富载体，活动开展有声有色。全力打造“书香政协”读书品牌，搭建文脉传承新平台，创新化、常态化开展各类读书活动20余场次。
突出党建融合，做实协商民主。以党建之“魂”凝聚履职之力。完善主席会成员联系政协常委和界别及镇(街道)联系组、政协常委联系委员、中共党员委员联系非中共党员委员、委员联系界别群众“四联”机制，“两个全覆盖”从有形覆盖到有效覆盖。以党建之“效”激发履职之能。创新打造“有事来协商·隆桥驿协商会”品牌，以“同心共建现代化四川”隆昌专项行动为抓手，打造“共画同心圆•助推双城经济圈”特色履职品牌。以党建之“力”拓展履职之责。每年对委员提案组织分类集中督办，市政协二届三次全会100件立案提案办复率、反馈率、满意率或基本满意率实现3个100%。以党建之“功”引领履职之质。建立市级协商室1个，完善村(社区)协商室180个，建成“四位一体”协商平台3个，打造协商议事厅、议事长廊、流动议事桌等16个。
持续正风肃纪，锻造先锋队伍。强纪律建设，不断筑牢思想防线。开展党纪学习教育专题学习研讨会4次，讲纪律党课5场次，组织党员干部到市看守所现场参观、到法院旁听现场庭审2次。强制度建设，着力防范化解风险。优化完善干部职工“八小时之外”监督管理办法、《政协机关干部工作绩效考核办法》等制度，加强廉政风险评估排查，制定相应防控措施，规范流程。强作风建设，深耕“清廉”责任地。深入开展干部职工“作风能力专项提升行动”，扎实开展“公职人员违规参与民间借贷问题”“单位之间违规相互吃请和送礼问题”等专项整治。
（隆昌市直机关工委）