为进一步提升党支部建设质量，充分发挥党建品牌示范带动作用，财政厅绩效管理处(绩效评价中心)党支部按照厅机关党委关于党建品牌创建标准，结合正在开展的党纪学习教育和“机关作风建设年”活动，以实施“四大行动”为抓手，深入开展“对党忠诚 绩效赋能”党建品牌创建活动。
实施“凝心铸魂”行动，筑牢理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习党的二十届三中全会精神，以主题党日活动为载体开展集中政治理论学习，持续推动党的创新理论学习深化内化转化。利用省内红色资源，组织开展寻访红色足迹、阅读红色经典、观看红色电影等系列活动，传承红色基因，赓续红色血脉。筑牢意识形态教育阵地，每月开展一次意识形态教育专题学习，利用支部板报宣传阵地进行意识形态主题宣传，加强党员干部线上线下监督管理，营造正能量充盈、好声音充沛的氛围。
实施“知纪明法”行动，时常叩问初心。严明“高压线”，以党纪学习教育为契机，原原本本组织学习《中国共产党纪律处分条例》，加强《条例》解读和培训，推动党员干部学纪知纪明纪守纪。常打“预防针”，用好“三会一课”“双周会”，组织观看警示教育片、通报违规违纪典型案例、纪检委员讲廉政党课，在元旦、春节、五一、端午等重要节点，及时进行廉政提醒。织密“监督网”，动态修订支部廉政风险点，完善内控制度，组织党员干部签订年度廉政承诺书，开展全覆盖谈心谈话，加强党员干部八小时以外的监管，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。
实施“作风锤炼”行动，展现时代新风。深入基层实地调研，组织全体党员干部深入基层一线开展预算绩效管理调研，倾听收集来自基层干部、群众的意见建议，切实把取之于民的财政资金合理配置好、有效管理好、精准使用好。着力提升干部履职能力，扎实开展新进年轻干部结对帮带工作，为帮带对象“一对一”配备处级干部“导师”。树立“真抓实干、马上就办”工作作风，跟踪督办各类工作事项，做到“事事有着落、件件有结果”。切实开展家风教育，组织学习古代先贤、历史伟人的家风家训，鼓励党员干部利用周末带家属参观天府家风馆，将家风教育覆盖范围拓展至党员干部家属，以良好家风涵育清朗党风政风。
实施“花钱问效”行动，服务中心大局。将落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署作为预算绩效管理重点，不断强化管资金、管项目、管政策必须管绩效和监督的理念，一体化推进预算和绩效管理，真正做到花钱必问效、无效必问责。强化事前评估评审，严格落实党政机关过紧日子要求，用好评估评审工具，加强对财政资金需求论证，切实提升预算安排精准性和科学性。强化事中动态监控，加强绩效运行动态监控，精准研判分析，及时预警并分类采取处置措施，有效纠偏止损，杜绝财政资金闲置浪费、低效无效。强化事后评价问效，深入开展绩效评价，将党委、政府重大决策部署的贯彻落实情况作为评价核心内容，将评价结果与完善政策、改进管理、调整预算安排挂钩，推动提升财政资源配置效率和资金使用效益。
[财政厅绩效管理处(绩效评价中心)]