近日，龙马潭区委组织部、直属机关工委印发了《关于区直机关第二批党建示范品牌评选情况的通报》，龙马潭区审计局党支部“时代审计先锋 服务龙马有我”党建品牌获评“区直机关党建示范品牌”。局党支部坚持在理论学习、组织建设、党员管理、业务工作、民生实事等五个方面下功夫，争做让党放心、让人民群众满意的模范机关。
一是实施“红色引擎”行动。用党的创新理论凝心铸魂，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，扎实开展主题教育，认真研读必读书目、党的二十大精神等党的思想观点论断、路线方针政策，“线上线下”同步发力，做实“学习强国”每日必学、微信“每日一推”、“我来当主讲”党建活动，创新“每月一主题”学习测试，同时借助“情景教学法”融入红色教育基地课堂，走进红军四渡赤水太平渡陈列馆、茜草1965工业记忆博物馆、市法纪教育基地、屈氏庄园等地接受党性、廉政教育。今年来，开展集中学习20次、场景教学4次、“我来当主讲”活动7次、“每月一主题”测试7次。
二是实施“堡垒筑基”行动。修订完善班子运行、党员管理、创先争优等制度办法，规范党建综合活动室管理，打造办公区党建文化特色走廊。选优配强党支部班子，进一步推动支部规范化、信息化、制度化、标准化建设，以“三会一课”制度为基础，规范支部组织活动，实时登记完善酒城先锋平台、支部手册信息，做到严格程序、登记准确、内容详实、美观完整。今年来，召开党员大会10次、支委会14次、组织生活会1次，上党课4次，固定党日11次。
三是实施“尖兵锻造”行动。坚持党建引领干部队伍建设，实施“青蓝工程”，建立党员业务骨干导师制，不定期开展经验分享交流活动，以“传、帮、带”方式引导年轻党员干部立足岗位奉献青春、锤炼职业精神。组建青年党员学习小组，推进实施“青年行动大课堂”“以审代训”实战练兵，构建“训战结合”培养体系。健全考核评价机制，落实“一季一评”制度，鲜明重实干重实绩的用人导向，促进党员干部在急难险重的工作任务中磨炼意志、激发创新活力。今年来，结成青年党员与业务骨干导师对子6对，开展青年党员小组学习4次、经验分享活动4次、“以审代训”10人次。
四是实施“党建+”业务行动。组建临时党小组，融合开展理论学习与审计业务，党员领导干部强化现场指导，促进党建业务互融互促，探索“党建+审计质量”“党建+审计研究”模式，组建以党员审计骨干、青年党员为主体的研究型审计团队，加强审计成果研究利用，更好发挥审计服务保障职能。今年来，组织实施审计项目15个，查出各类问题145个、主要问题金额2.7亿元，提出审计建议41条，促进完善制度机制7项，移送问题线索3件，报送审计要情、审计专报3期，完成调研报告1篇，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革、当好参谋，为龙马潭区经济社会发展提供有力审计保障。
五是实施“党建+”民生行动。实施“党建+基层治理”“党建+文明建设”“党建+生态保护”“党建+特色志愿服务活动”，进一步与罗汉场、柏杨社区协作联动，构建党建共建共享共治格局，发挥支部堡垒和党员模范带头作用，坚持问题导向、问需于民，依托党员“双报到”“我为群众办实事”“党员志愿服务”等实践活动，助力政策宣传、森林防灭火、环境治理、乡村振兴等中心工作落地见效，全局党员干部投身一线服务群众近200人次。采取共建项目、补助社区民心守护工程经费等方式，解决社区清运垃圾、清掏化粪池、修剪绿化带树枝等“急难愁盼”问题，打通服务群众“最后一公里”。
(泸州市龙马潭区审计局)