遂宁市安居区委组织部：
擦亮“红色融动”党建品牌，赋能基层党建提质升级

近年来，遂宁市安居区深化“一单位一品牌”创建行动，围绕“创建特色品牌，凝聚党建合力”目标任务，聚焦创优机制塑“党形”、强化教育铸“党魂”、深化活动提效能，持续擦亮安居“红色融动”党建品牌，形成“以点带面、辐射到片、连片成景”创建工作新格局，全面赋能基层党建提档升级、整体跃升。

聚焦“优制塑形”，全链创建品牌“红色IP”

一是建制立规画好“新版图”。制定《关于深入开展党建品牌创建活动实施方案》，编印漫画版品牌创建“口袋书”，围绕“五个标准化”目标，明确“六有”创建要求，细化创建“五个步骤”，落实评审验收“六个维度”，擘画品牌创建一张“蓝图”，让基层党组织创有标尺、建有方向、评有依据。目前，全区各行业各领域共创建党建品牌40余个。二是评星定级描出“高颜值”。实行党建品牌创建“清单制+责任制+打分制”“五星评选、以星定级”机制，分类制定星级指标并量化赋分，按照“周跟踪、月调度、季复盘、年总结”频次落地评选“创建之星”，对创建工作滞怠不前、群众不满意的品牌摘星降级，对做法新颖、有特色且群众满意度高的予以增星升级，评选出人社系统“温暖人社·惠民先锋”、税务系统“知·行”等“五星”党建品牌5个。三是示范树标绘就“好形象”。充分发挥党建品牌的辐射带动作用，分领域分要素“量身制定”品牌创建“菜单”，培树一批具有代表性、指导性的党建品牌“蓝本”，打造机关、教育、卫健、国资等多维品牌矩阵，实行全链条、全过程、全方位管理。举办基层党组织书记品牌创建“分享荟”和“以‘融’求实、‘链’动品牌”交流会12期，在安居融媒等平台“亮”出品牌形象，展播品牌成果16条，扩大对照执行、对标提升的示范效应和联动效应。

聚焦“强基铸魂”，全面培植品牌“红色内核”

一是精雕“实境”课堂强党性。投入专项资金200余万元高标准打造特色功能型党建品牌点位，建成党员驿站9个，“红色图书角”、文体活动室7处，开展“主题党日”“红色读书会”、党建知识“趣味竞赛”等活动14期，组织开办“头雁领航”基层党组织书记培训班、“淬火筑基”党务工作者培训班、“源头厉兵”入党积极分子和发展对象培训班6期，参训人员700余人。二是细刻“云端”课堂悟思想。依托汇贤学堂、“灯塔-党建在线”、智慧党建云等载体，打造“数字党建学习园”，定期推送党建知识、党的二十大报告“每日一学”等热点，开展指尖“微课堂”在线交流、学习研讨，用“网线”拉近学习“里程”，让党员干部“随时学”“就地看”，形成覆盖20000余名党员的学习矩阵。三是挖潜“精品”课堂铭初心。聚焦“品牌为脉，文化铸魂”主题开展红色教育活动，激活党建品牌铸魂“强磁场”，依托海龙凯歌、黄峨家风馆、伍先华旧居等红色资源，打造“我来讲党课”“书记话品牌”精品课程4堂。搭载“1+18+N”“遂言遂语.安逸安居”宣讲团，开展党建品牌“四讲联学”行动，组织党员200余人参加党建品牌专题实景研学、体验教学、融动讲学。

聚焦“砺为实战”，全域释放品牌“红色效应”

一是加强结对共建重实干。构建基层党组织与新业态新就业群体“1+N”结对共建机制，推动党组织建在产业链、党员聚在产业链，选派专兼职企业秘书、党建指导员130余名，深入“两新”组织一线听“新”声，解“新”忧，畅通新就业群体诉求表达链条，建立“一企一档”信息库，采取“合署办公”“集中会诊”等方式助企纾困解难280余次。二是推动党建带群建务实功。以“三领三提升”为抓手，发挥“工”“青”“妇”群团影响力，打造“机关—社区—网格—小区”四级站点志愿服务体系，下沉机关党员干部到社区担任兼职楼栋长和网格员，推动党群服务资源进网格、进站点，以服务站点为圆心，延伸社区服务半径，打造“15分钟”志愿服务圈，设立“姐妹谈心”室12个、“职工之家”24个、“青年驿站”15处，开展公益服务300余次，实现党建带群建服务群众零距离。三是深化党建联建求实效。探索资源整合、功能复合的“党建联建”工作新机制，将职能相近、业务相联、精于高效、便于活动的基层党组织链接起来，全面释放基层党组织“生产力”，形成资源共享、优势互补、联动赋能的党建品牌创建共同体，培育“五心党建、赋能发展”国资系统党建共建品牌3个，推动“两新”领域成立汽车与装备制造产业党建链，全面实现以“创建”促“创新”、以“活动”增“活力”、以“品牌”提“品质”。

（遂宁市安居区委组织部）