2022年，翠屏区直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力实施“齐心工程、匠心工程、暖心工程”示范建设，扎实开展“三心作示范、聚力新翠屏”主题实践，以机关党建高质量发展助推翠屏经济社会高质量发展，为加快建设“六个新翠屏”和勇当宜宾建设高质量党建示范市主力军贡献力量!
实施“齐心工程”，做政治上的明白人
实施“齐心工程”，坚持把党的政治建设作为机关党建的首要任务。齐心凝共识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，承办党的二十大精神省委宣讲团来翠宣讲，开展机关小分队宣讲16场次;深化对党忠诚教育，开展重温入党誓词、庆祝政治生日等活动25场次。齐心共奋进。举办“三心聚力新翠屏”机关大讲堂4期，开展“支部书记话翠屏”“党员干部说翠屏”活动，展播展演优秀作品11部。开展“实心干事·科学作为”学习调研讨论和区直部门(单位)机关纪委“发扬斗争精神 提升政治能力”月活动，切实增强“政治三力”。齐心抗疫情。面对“9.3疫情”考验，发出“倡议书”“一封信”，组织对接市、区500余名机关干部下沉参与5个街道工作，组建突击队4支，集中攻坚转运转移、隔离值守、医疗辅助、疏导劝解等重点任务。工委获宜宾市2022年度疫情防控优秀志愿服务组织。
实施“匠心工程”，做党建工作的内行人
实施“匠心工程”，持之以恒抓基层、打基础、创品牌，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。坚持匠心固本。全覆盖开展党支部标准化规范化建设提质行动，深化“五好”示范党支部创建。2022年，党组织班子完成选举和调整28个，吸收预备党员10人，预备党员转正25人，党费收缴43.6万元。坚持匠心培育。加强党务干部和党员教育培训，建立健全区直机关工委示范培训、部门党组(党委)普遍培训、基层党组织兜底培训、教育培训机构承办培训的“四位一体”培训体系。在西南交通大学宜宾研究院举行机关党务干部专题培训班，60名党务干部参加了为期三天的封闭式培训;累计开展“四位一体”培训190期4478人次。坚持匠心打造。不断强化“实干成就品牌”的意识，全年新培树区市政园林中心“市政先锋绣翠屏”、区税务局“党旗映翠屏，春风奏税韵”、区司法局“法治先锋司法为民”、区财政局“勤政善理，财赋翠屏”等机关党建品牌10个。在岷江新区牵头打造“上游精神、经彩翠屏”和“四为民”等2个机关党建集成示范点。
实施“暖心工程”，做干部群众的贴心人
实施“暖心工程”，在服务中心大局、服务基层治理、服务党员群众中推动党建工作有形化、实践化。服务基层治理。创新实施“翠屏先锋”党员志愿服务行动，通过“单位接单”“基层点单”实现供需对接，并积极探索“双报到双服务”“社区搭台+部门参与”项目化服务方式，在合江门街道完成试点，推动党的建设和基层治理深度融合。工作经验作为全市唯一区县入选2022年度《四川省机关党建创新案例》。服务乡村振兴。组织7600余名帮扶干部做好帮扶工作，开展培训4次，调整驻村干部2名，参与专项督导2次。区直机关工委被评为翠屏区推动乡村振兴战略优秀部门。服务党员群众。组织区直机关党组织和党员，到乡镇(街道)协助开展全员核酸检测、今冬明春重点人员包保、森林防灭火等服务群众工作，累计服务群众2000余人。
(宜宾市翠屏区直机关工委)