遂宁市发展改革委机关党委在委党组的坚强领导下，始终高举党的建设伟大旗帜，以系统化、特色化、品牌化为总体思路，以标准化、规范化、科学化建设为抓手，通过系统谋划、增强学习、优化活力、锻造队伍、健全制度，“五位一体”推动机关党建工作全面提升、全面进步，为发展改革事业提供坚强组织保障。
一是推进系统谋划，增强整体创新。精心制定《党建工作要点》《党风廉政建设和反腐败工作要点》《纪检工作要点》等系列文件，照单推进落实各项重点工作任务。筹备召开2022年全市发展改革系统全面从严治党暨深化粮食购销领域专项整治工作会议，系统谋划部署全面从严治党工作和专项整治工作。制定《党建品牌建设方案》，启动“善谋力行·发改先锋”党建品牌建设，系统推进“六大先锋行动”。上半年，总结提炼经验信息、编辑制作特色短视频等20余条，党建信息采用分达到49.2分，提前半年超额完成全年目标任务，2篇特色信息获四川机关党建网刊载。
二是建设学习机关，提升思想高线。认真落实“第一议题”学习制度，筹备召开党组(扩大)会议等集中学习14次，将习近平总书记系列重要讲话精神和中省市重要会议精神迅速传达贯彻到发展改革工作各方面、全过程。创设“机关大讲坛”，组织业务科室开出年度特色课单11期，已开展4期，科室互学互融、互助互进成效显著。推动“三重压力、三座大山、三大顽疾”、习近平经济思想、治国理政第四卷等重要内容进支部，依托“三会一课”等方式扎实开展学习研讨20余次。精心打造沉浸式学习阵地，定期更新优化机关党建学习走廊。
三是优化组织活力，打造坚强堡垒。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，围绕“经济社会融入”“项目建设攻坚”“营商环境提升”“粮食能源安全”“应急物资储备”“粮食检验监测”“双城经济圈建设”7大主题，优化党支部设置，分主题选优配强支部班子，将支部建在重点工作上，促进党建、业务融合发展。各支部认真落实“三级五岗”责任清单，探索开展“树牢廉洁意识，筑牢粮食安全屏障”“走家入户强服务、先锋为民显作为”“市县镇村一条心、共促川渝一家亲”等优秀主题党日活动，提炼形成“1233亲清政企工作法”等优秀支部工作法，形成机关党委揽总、支部争相竞进的良好工作格局。今年，我委机关第一支部获评市直机关“五好党支部”。
四是锻造先锋队伍，凝聚向心合力。健全完善“五好党支部”“十佳科室”“党员先锋”“1+5+10”评选机制，不断深化“一句话承诺”“党员示范岗”活动，切实激发党员干部先锋模范作用。坚持在急难险重任务中锤炼“拳头尖兵”，面对今年两次突发疫情，我委“青年先锋队”累计参与社区志愿服务、核酸检测点值守、火车站疫情防控值班超过400余人次，为打赢疫情防控阻击战贡献了坚强发改力量。2022年，我委“青年先锋队”被评选为10个“遂宁好青年集体”之一，1名优秀青年党员干部被评为10名“遂宁好青年”之一，是全市唯一同时获得两项殊荣的单位。
五是健全制度体系，推动党建提质。建立健全党建工作定期调度机制，机关党委定期召开委员会议研究重要文件、支部建设、信息宣传等。研究起草《党支部考核细则》，着力构建定向定量的机关党建工作考核体系。建立健全党内关爱关怀和党建经费保障、使用管理制度，在“七一”期间慰问机关困难职工2人、退休困难老党员14人，村(社区)困难党员15人，发放慰问金15800元。扎实开展党务工作突出问题清查整治，针对5个基层党组织薄弱问题建立问题台账，常态化推进整改。以加强机关党的建设为统领，持续推进招投标领域监管、优化营商环境工作机制完善、粮食购销领域专项整治“一案三促”，切实以省市巡视巡察反馈问题整改成果推动机关党建工作提质增效。
（遂宁市发展改革委）