雅安市委办公室对标市委“工作提升年”各项决策部署，以忠诚、拼搏、提升、一流“四个有我”机关党建品牌为引领，深入研究、精心谋划系列党建活动，切实推动机关党建融入中心、服务中心、保障中心，党员在一线发挥了先锋模范作用，打赢了“6·1”“9·5”地震、“10·10”疫情处置等一场场硬仗，全力服务保障市委高效有序运转。
在提高素养活动中构筑学习阵地。坚持学中干、干中学，抓牢抓细各个层面的学习。抓好“青年学习”活动。以40周岁以下青年干部为主体，成立3个青年学习小组，落实3名县级领导任组长兼学习辅导员，采取自学与集中学习研讨相结合、理论学习与实践相结合等形式，把青年干部的能力锻炼上来、动力激发起来。抓实“读书分享”活动。每两月举办一期读书分享活动、每期确定一个主题，党员干部职工自愿报名、随机确定评委、现场评分、现场亮分，推动党员干部职工人人上讲台、人人练口才，全方位提高语言表达能力、总结分析能力、临场应变能力。抓严“廉政教育”活动。全力推进干部职工监督管理各项任务，研究形成《市委办公室干部教育管理方案》，先后开展新入职人员“第一课”、党风廉政教育基地现场学习、“读国学话廉政”主题读书分享、家风家教主题党日、以案促改廉政党课等6项廉政教育活动，引领党员干部职工学纪明纪、明理知事，构建风清气正政治生态。
在实践锻炼活动中推动工作提升。坚持围绕中心、服务大局，全面提升以文辅政、信息编报工作质量。做好“全员撰写文稿”活动。由综合室每月梳理提出“一文多写”文稿清单，采取科室认领、综合室统筹、开展评比的方式，推动人人参与文稿撰写，起草了市委主要负责同志在市级领导干部和县级主要负责同志读书班会议讲话等综合文稿170余篇，《雅安市石棉县王岗坪景区灾后恢复重建工作情况汇报》等2篇报告得到省委主要领导批示。做优“全员采编投稿”活动。采取以科室为单位，人人参与采编投稿的方式，全面挖掘雅安发展和市委办公室工作特色亮点，20余条信息被省委办公厅各类信息刊物采用，《四川雅安市牢记习近平总书记嘱托感恩奋进，推动“4·20”芦山地震灾区十年蝶变发展振兴》等3篇专报信息被省委办公厅《四川信息》单篇采用，并上报中共中央办公厅。做实“全员调查研究”活动。围绕“一区一地”建设、文旅产业发展、乡村振兴、基层党组织建设等重点工作，立足办公室“三服务”职能职责，由市级领导点题、县级干部牵头、科室具体承办，深入开展调查研究，确定《以高质量基层党建兜牢民生、安全“双底线”》等13个“规定动作”课题和《“观名山 游大川·首选雅安”之雅安“名山”研究》等7个“自选动作”课题，以高质量的调研服务市委决策。
在比学赶超活动中强化自身建设。树立“唯旗是夺、唯先必争”的意识，以一流状态、一流水平争创一流业绩。大力开展“全员竞技竞赛”活动。鼓励干部职工参加市级以上公文写作、文艺才艺表演、体育运动等，对获得奖项的，计入个人年终考核得分，展现市委办公室干部职工青春、活力的精神风貌，推动氛围浓起来、精气神提振起来。持续开展“全员环境清洁”活动。坚持每月不定时组织清洁卫生抽查，评选当月环境最美科室5个，在“比学赶超”公示墙进行公示、授予环境最美科室流动红旗，推动全体党员干部职工爱卫生、讲形象、树新风，展现市委办公室良好形象。深入开展“全员争先创优”活动。研究出台《市委办公室目标绩效考核方案》《市委办公室评优评先工作流程》，实行“一室一策”个性化和“党建+业务”融合化考核，加大跳起摸高考核权重，推动各科室申报具有挑战性的跳起摸高目标23项，持续营造“比状态、比业绩、比贡献”浓厚氛围，激励党员干部职工在重大斗争一线担当作为、干事创业。
（雅安市委办公室）
