为全面贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会精神，宜宾市委组织部、市直机关工委创新七项举措，常态化加强全市机关青年党员政治建设，着力锻造政治过硬，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年党员队伍。
“一人一台账”建立政治档案。建立全市机关青年党员政治档案管理制度，采取“一人一档案”规范建档和“一季一更新”动态管理方式，将年度政治素质表现纪实表、年度个人政治学习计划、严守政治纪律和政治规矩承诺书、年度政治体检表、导师帮带事项清单和受奖励处分等材料纳入档案进行规范管理，实现机关青年党员政治表现全面纪实。
“一人一计划”强化政治学习。把筑牢机关青年党员思想“第一关”作为首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来川来宜视察重要指示精神、“四史”和党的创新理论作为必修课，以“一人一计划”方式，量身定制机关青年党员年度个人政治学习计划。成立134个青年党员理论学习小组，建立理论知识测试、定期督学和青年党员轮训机制，推动全市机关青年党员在常学常新中加强政治修养，在真学真信中坚定政治忠诚和政治定力。
“一人一方案”强化政治历练。坚持政治铸魂和专业提能协同，量身制定符合每名青年党员成长需求的实践锻炼、专业训练方案，有针对性地安排青年党员到重大项目建设、招商引资、乡村振兴、社会治理等急难险重任务中历练，到本单位重点工作、重大任务中砥砺本领，推动青年党员在完成本职工作中锤炼政治能力，在重大斗争中磨砺政治品格，切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
“一人一承诺”严守政治底线。每名青年党员结合岗位实际，从维护核心忠诚于党、不忘初心勇于奉献、敢于担当恪尽职守、一心为民求真务实、严守纪律廉洁奉公、能吃苦肯奋斗等方面作出年度公开承诺，签订《严守政治纪律和政治规矩承诺书》。建立践诺跟踪问效机制，每年度通过个人自查、党员评议、听取基层和群众意见、党支部分析评估等方式对践诺情况进行综合评价，督促青年党员强化政治担当和政治自律。
“一人一导师”实施政治帮带。“一人一方案”实施机关青年党员“一人一导师”政治引领帮带计划，精选部门(单位)领导班子成员、退出领导岗位党员干部和工作经验丰富的老党员作为导师，采用“一对一”“一对多”方式清单化开展帮带，凝聚合力促进机关青年党员成长成才。
“一年一轮次”开展政治体检。实施青年党员“一年一政治体检”，实行“半年自检、全年评议”，综合受到函询诫勉、党纪行政处分、问责处分、立案调查及信访举报经查核属实等负面清单情况，全方位、多角度、立体式掌握机关青年党员的政治表现。将政治体检结果作为确定年度考核等次、提拔或转任重要岗位、评先评优和加强教育培养、管理监督、激励约束的重要参考，进一步鲜明“政治标准为先”导向。
“一部门一清单”压实政治责任。明晰部门党组(党委)负总责、机关党委(总支、支部)专责抓、党支部具体抓的政治责任，细化部门党组(党委)、机关党委、党支部和帮带导师职责清单，明确具体工作任务和完成时限，推动各责任主体切实履职尽责。坚持把青年党员政治建设纳入机关各级党组织书记年度抓党建工作述职考核、机关党建专项督查和目标考核重点事项，建立专项台账督促整改落实，推动形成齐抓共管良好局面。
(宜宾市委组织部、宜宾市直机关工委)