近年来，甘孜州丹巴县抢抓医疗人才“组团式”帮扶历史机遇，聚焦重点任务，加强组织保障，着力提高医疗人才队伍造血功能，为当好人民群众健康守门员“赋能提速”。
锚定目标，全力攻坚克难。基础建设加快。结合本地实际情况，县人民医院完成“五大中心”建设任务，成功建立集健康教育宣传、疾病预防和慢性病管理“三位一体”的健康管理中心;技术应用提速。紧密加强技术交流协作，实施医疗新技术新项目7个，成功开展腹腔镜下全子宫切除术和急性脑梗塞静脉溶栓治疗，进一步弥补技术空白;群众认可提高。有效推进“四个提升”，年门急诊人次、开展住院手术持续增长，三四级手术率同比提升0.6%，外转率逐年下降，群众满意度不断提升。
温情关怀，加强组织保障。制定县级领导干部联系服务“组团式”帮扶人才制度，建立医疗人才“组团式”帮扶每月一次调度、每季度一次汇报、每半年一次座谈的“三个一”联席会议机制;设立卫生人才激励金，全力保障帮扶人才日常工作、生活交通补贴、培训激励;建立帮扶人才“一人一档”健康档案，每季度组织开展医疗人才“组团式”帮扶人才集体生日慰问活动，每年开展医疗人才“组团式”帮扶集体探亲活动，增强帮扶人才幸福感、归属感。
带土培育，锻造医疗队伍。2024年赴成都中医药大学、成都医学院等高校开展招才引智活动7场次，引进医疗重点领域、关键岗位人才2名;全年共派12人次赴成都市第六人民医院、浙江金华市中心医院、甘孜州人民医院进行规范化进修学习;遴选21名本土青年医疗人才与“组团式”帮扶人才结成帮带对子，签订“师带徒”协议，开展“技能比拼、岗位练武”等活动12场次，积极培养学科带头人，增加常见病、多发病相关学科人才储备，不断提高本土医疗骨干能力水平。
(甘孜州丹巴县)