近日，攀枝花市直机关工委印发了《中共攀枝花市直属机关工委关于在“项目攻坚突破年”充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，进一步强化机关党建引领，发挥战斗堡垒作用，对市直机关各级党组织在“项目攻坚突破年”中锤炼政治品格、强化使命担当，体现新作为、干出新成绩、展示新形象作出了具体安排部署。
一是要坚持目标同向，把思想行动统一到市委决策部署上来。市直机关各级党组织要牢固树立大抓项目建设、狠抓工作落实的鲜明导向，主动研判、深入把握大局大势，把思想和行动统一到市委决策部署上来，做到工作围着项目干、服务围着企业转，确保项目引得进、建得快、留得住、有效益。要加强思想理论武装，把认真学习好领会好市委动员大会精神作为重大政治任务，纳入市直机关各部门(单位)党委(党组)理论中心组学习计划，结合本单位、本系统、本行业特点研究贯彻落实具体措施。要多形式、多途径将市委动员大会精神和“2022项目攻坚突破年”实施方案传达到本机关、本系统每一名党员，做到“人人知晓、人人支持、人人参与”，让党组织活跃起来，党员凝聚起来，干部职工动员起来，争当“项目攻坚突破年”的积极进取者、奋勇拼搏者。
二是要强化党建引领，为“项目攻坚突破年”凝聚强大合力。要精准谋划，推动机关党建工作与项目建设深度融合。坚持做到市委重点工作在哪里，党建引领保障作用就发挥到哪里，找准切入点和着力点，推动机关党建和项目建设深度融合，积极破解“两张皮”“灯下黑”等问题。把“五好党支部”、党员突击队、党员先锋示范岗等创建在火热一线，示范引领作用发挥在急难险重工作第一线，引导党员争当落实突破的最红战旗。要狠抓落实，发挥党员先锋模范作用。发挥“我是党员我先上”的先锋模范作用，带动本单位、本系统、本行业其他干部职工“动”起来，形成“一切盯着项目看、一切围着项目转、一切扭住项目干”的强大合力。用好“联建共建”“双报到”等载体，发挥机关职能优势，建立机关和企业之间“政策直通车”，提供配套办理流程图，解决企业“急难愁盼”问题，努力让“沉睡资源”重新焕发生机活力。要注重实绩，树立干事创业鲜明导向。充分发挥“红色引擎”作用，搭建先锋展示台，把项目招引、建设推进、建成管理等工作一线，打造为机关党建教育阵地，把项目建设作为机关党员“比能力、比作风、比实绩”的重要战场，把项目工作专班打造成“三会一课”“主题党日”“创先争优”的实践现场。
三是要强化保障作用，为“项目攻坚突破年”营造良好氛围。要明确职责任务，市直机关工委将以举办机关大讲堂、机关书记讲坛、案例征集等形式，进一步强化对市直机关各级党组织履行职能职责的领导、指导督促。各项目牵头单位的党委(党组)要认真落实主体责任，做到党建工作与项目建设工作同谋划、同部署、同推进、同考核。市直机关党员领导干部要发挥“头雁”作用，在项目建设各环节、各方面做到撸起袖子带头干、扑下身子加油干。要营造浓厚氛围，选树党建融合特色鲜明、措施扎实、成效突出、影响广泛的“挂牌攻坚”项目，利用机关党建网、微信公众号、报刊杂志、电视广播等方式，从不同角度、不同层面加大推广力度。深入挖掘、总结、宣传经验做法，营造苦干实干、共促发展的浓厚氛围。要强化责任落实，综合运用督导检查、党建述职、目标考核等措施，推动党建任务落实落细。市直机关纪检监察工委将加强对机关纪委、机关纪检委员的指导，聚焦重点部门、重点人员、重点项目建设等，加强对项目全过程监管和对机关党员干部纪律作风监督检查，为“项目攻坚突破年”提供有力的纪律作风保障。
（攀枝花市直机关工委）