内江市公共资源交易中心党组通过提、引、灌、输持续深化廉政纪律教育，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。
一是廉政谈话“提醒”。针对腐败易发、多发的招投标、政府采购等重点岗位、重点环节，采取中心领导、纪检组分别与相关人员面对面、点对点集体和个别谈话的方式，提醒干部职工强化法律、自律意识，依规矩行权，按程序办事，使咬耳扯袖成为常态，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。今年以来，党组和纪检组累计开展廉政谈话提醒60人次。
二是领导示范“引导”。认真落实党风廉政建设责任制，明确单位主要领导、分管领导和科室负责人主体责任，层层压实廉政责任，逐级明确职责任务，形成一级带着一级干、一级做给一级看的工作氛围。
三是集中学习“灌溉”。着力推进警示教育常态化，班子成员认真开展批评与自我批评，主动亮丑揭短，剖析思想根源，使红脸出汗成为常态。先后20余次召开职工大会进行纪律教育，组织职工观看警示教育片，做到警钟长鸣。
四是巧借外力“输血”。通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，采取邀请专家讲课、外派人员参加学习培训等方式，为中心干部职工充电输血，增强职工廉洁自律意识，今年派出两名优秀干部分别到市委巡察办和省中心协助工作。同时，中心内部常态化开展纪律巡视督查，将遵守工作纪律、廉政纪律、生活纪律的情况作为督查重点，纳入对干部职工的绩效考核。
(内江市公共资源交易中心)