“协会党支部要发挥战斗堡垒作用，凝心聚力，把快递企业充分凝聚起来。”“针对行业特点，我们还要不断创新服务，以优质的服务让客户满意。”……10月7日下午，在遂宁高新区新就业形态劳动者之家，遂宁市快递协会党支部组织党员开展集中学习。来自中通、圆通、遂捷通等快递物流企业的党员们齐聚于此，围绕“快递行业如何提高党建工作水平”深入开展学习讨论。
“在下一步工作中，要结合实际重点学，瞄准目标加快干，为企业发展贡献自己的力量。”来自圆通快递的党员何秀容感触良多。
像这样的学习研讨，在遂宁市快递协会已成为常态。该协会秘书长何涛介绍，协会每月都要组织党员学习研讨，党员们如果没时间，就在微信群里发送学习资料，供大家学习。
主题教育开展以来，遂宁高新区按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，针对全区新经济组织、新社会组织和新就业形态群体较多的特点，坚持分类施策、因材施教，加快在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，推动主题教育在“三新”领域走深走实、见行见效。
“结合各领域党员学习需求，‘线上+线下’推动学习入脑入心、取得实效。”遂宁高新区党工委相关负责人表示。
线上，遂宁高新区通过“高新大课堂”“高新红立方”微信公众号开设专栏，推送学习资料，重点覆盖货车司机、快递员等“三新”流动党员。
线下，遂宁高新区构建“1+1+N”学习矩阵，组建以党的二十大代表、党员、劳模等为主体的6支领学小分队深入车间、社区开展“领学半小时”活动，并在(村)社区党群服务中心开设“共读半小时”阅读角，在企航讲堂开展“党员领学”活动，在新时代文明实践中心(所、站)、户外劳动者服务站点等20余处阵地设置学习教育点，引导推动不同对象异地同学。
主题教育的成效好不好，最终要落实到行动中，体现到发展上。
目前，遂宁高新区有流动党员119人，“三新”党员253人，他们不仅是城市的建设者，也是基层治理重要的参与者。遂宁高新区总工会专职副主席王朋表示，在主题教育中，将充分发挥这些党员的先锋模范作用，以学促干，推动主题教育在基层落地有声、终端见效。
让党员作先锋，遂宁高新区开展“红骑手·跟党走”活动，动员党员快递员、外卖骑手等成为基层治理“合伙人”。此外，遂宁高新区还开展“志愿践学”树新风活动，号召党员货车司机群体成立“新途先锋”志愿队伍，开展公益活动10余次;以党支部为单位，采取“一线排摸、组织推荐、党员自荐”等方式，鼓励“三新”党员立足岗位，开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，收集建议30余条，以高质高效的主题教育推动县域经济发展提质增效。
（《四川日报》2023年10月10日06版）