2025年，攀枝花市直机关党组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣新时代党的建设总要求，锚定共同富裕试验区建设核心目标，以高质量机关党建铸魂固本、赋能发展，在政治建设、服务大局、强基赋能、正风肃纪等方面取得显著成效，为全市发展注入强劲红色动能。
强化政治引领，筑牢忠诚根基。始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，推动习近平总书记重要指示精神第一时间传达落实。深化理论武装体系，指导市直机关开展中心组学习500余次，组织各类宣讲500余场次，实现学习从“关键少数”向“绝大多数”全覆盖。通过庆祝中国共产党成立104周年系列活动、重温入党誓词等庄重仪式锤炼党性，1篇党建创新案例、1篇理论征文获中央和国家机关工委收录认可。修订完善机关党建“三级五岗”责任清单，构建明责、履责、考责闭环机制，以常态化调研督导推动党建责任层层压实。
融入中心大局，彰显共富担当。坚持党建与中心工作同频共振，创新跨层级党组织“一事一议”协作机制，推动7个市直机关与12个省直部门结对共建，助力“农村公路安全防护工程”等11个联建项目落地见效。构建中央、省、市三级媒体宣传矩阵，刊发相关稿件260余篇，“攀枝花机关党建”微信公众号刊发信息1400余篇，相关经验获河北、吉林等地借鉴。深化“牵手共富”行动，通过“爱心助学”“关癌行动”等帮扶困难群众300余人，组织16名困境学生参与公益游学。推动5300余名在职党员向社区报到，开展创文、学雷锋等志愿服务400余次，在基层治理一线践行初心使命。
夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。树立大抓基层鲜明导向，打造“模范机关 魅力花城”党建总品牌，培育60余个子品牌，命名表彰15个“四强”党支部，遴选20堂精品党课，形成品牌化、项目化党建体系。加强党务干部队伍建设，全年培训600余人次，严格党员发展程序，指导发展党员66名，培训入党积极分子和发展对象198名。坚持党建带群建，举办第三届职工运动会等文体活动，参与人数超6000人次，常态化开展青年交友、公文写作大赛等活动，营造团结奋进的机关文化氛围。
深化正风肃纪，涵养清朗生态。坚持严字当头推进全面从严治党，全覆盖开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，专项整治“四风”隐形变异问题，以典型案例开展警示教育，组织旁听庭审强化震慑。巩固党纪学习教育成果，聚焦年轻干部、关键岗位人员开展纪律教育和廉政谈话，将党章党规、家风建设纳入培训体系。力戒形式主义、官僚主义，工作提示类文件同比下降50%，切实为基层减负松绑，持续涵养风清气正的机关政治生态。
下一步，攀枝花市直机关党建工作将持续紧扣时代脉搏，把握党建工作特点规律，以更高站位、更实作风、更强创新凝聚先锋力量，为深化共同富裕探索、推动全市高质量发展提供坚实党建保障。
(攀枝花市委市直机关工委)