今年以来，宜宾市委市直机关工委紧扣“争先锋 争上游”主题，创新构建“工委重点示范+基层兜底培训”体系，聚焦体系构建、精准滴灌、学用结合三大着力点，破解培训覆盖不精准、学用结合不紧密等问题，推动机关党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为全市高质量发展筑牢党员队伍根基。
着力体系构建，绘好联动培训“施工图”。坚决落实党员全覆盖培训要求，构建权责清晰、联动有力的分层分级培训体系。工委牵头抓总负责示范班次与顶层设计，机关基层党组织履行主体责任开展兜底培训，并将其纳入党建述职评议，形成一级抓一级、层层抓落实的刚性约束。目前已全覆盖完成2025年市直机关党员教育培训1.7万人(次)，为党员持续“充电赋能”提供坚实制度保障。
着力精准滴灌，提升培训“靶向性”。以政治能力提升为关键，推行“清单+培训+实践”学练结合模式，实施分类精准培训。针对机关党委书记、党支部书记，重点开设政治能力与履职实务课程;针对青年党员，强化理想信念与身份意识教育;针对思想政治骨干，培育理论宣传与思想引导能力。创新培训方式，运用案例教学、桌面推演、现场模拟等多种模式，增强培训感染力与实效性。今年以来，工委已开展示范培训14期，各基层党组织开展各类培训845期，有效提升培训针对性与吸引力，学员满意度显著提高。
着力学用结合，打造实践转化“大舞台”。强化培训成果实践转化，搭建“学用结合”平台。围绕中心工作深化主题实践，选树672个示范科室(专班)、2864个示范标兵(岗)，引导党员将学习成果转化为工作实效。以“连心共赴现代化”“双下沉”等行动为实践课堂，组织2100余名党员干部定点联系服务基层，648个在职党支部全覆盖参与“双下沉”，走访群众5946户、企业1650个，解决急难愁盼问题376个，形成“培训促实干、实干强本领”的良性循环。
(宜宾市委市直机关工委)