为深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实“五个进一步到位”重要要求，压实领导班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展、廉洁机关建设走深走实，12月18日，成都市直机关工委召开相关市直部门(单位)分管领导集体约谈会。会议聚焦2025年分管领域发生严重违纪违法问题的情况，组织相关单位直面问题、深刻反思、找准症结，凝聚共识压实责任。市直机关工委常务副书记钟科参加会议并讲话。
会上，市直机关纪检监察工委通报14起典型案例，12名相关市直部门(单位)领导围绕分管领域问题作深刻剖析并表态发言。会议明确了班子成员落实“一岗双责”的下一步工作措施，从知责、明责、履责三个维度提出明确要求。
会议指出，要深化三个认识、校准知责“思想舵”。从政治高度把握大势，深刻认识“一岗双责”是政治号令、制度约束和责任体系关键支撑，增强两手抓两手硬的责任感;从问题导向强化警醒，认清腐败高发频发的严峻现实，筑牢“分管有为、分管必为”的责任担当;从落实维度补齐短板，着力弥补思想认识“温差”、平衡工作力度“落差”、校正履责见效“偏差”。
会议要求，要明晰六大责任、写好明责“任务书”。切实履行政治领导责任，抓实政治谈话和政治机关意识教育，严防错误思想倾向;履行思想教育责任，当好制度执行“守门员”、道德建设“引导员”、年轻干部“辅导员”;履行融合发展责任，推进重要岗位廉政风险分级防控和机关党建“微改革”;履行管理监督责任，管住下属单位、干部“八小时外”和小事小节，防范“眼皮底下”出案件;履行示范表率责任，在严肃党内政治生活、执行法规制度、严于律己上作标杆;履行述责报告责任，将“一岗双责”落实情况纳入年度述职和民主生活会对照检查，做到党建业务同述、成效问题并提，确保真述职、述到位。
会议强调，要做实三个主动、拧紧履责“压力阀”。对照六大责任清单主动领账，建立履责台账，确保心中有数、落实有策;借助“预警机制”主动排雷，以机关党建常态化调研为契机，对反馈问题主动认领、举一反三抓好整改;正视“考核约谈”主动加压，将组织约谈视为提醒爱护，化压力为动力，切实种好、管好分管领域党建责任田。
(成都市直机关工委)