攀枝花市委市直机关工委紧紧围绕新时代党的建设总要求，切实履行机关党组织教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，通过发展党员规范化、教育管理系统化、服务党员精细化等一系列举措，全面加强机关党员队伍建设，着力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的机关党员先锋队伍。
严把入口，规范发展党员程序。 工委始终坚持高标准、严要求，扎实做好发展党员工作。严格政治审查，每年联合纪检监察、公安、司法等部门，对拟发展入党人员进行全面联审，从源头上保证党员队伍纯洁性。注重过程培养，指导各基层党组织针对入党积极分子、发展对象、预备党员等不同阶段特点，制定差异化、全流程培养方案，开展有针对性的教育和考察。年内共培训入党积极分子120名、发展对象78名，确保发展党员质量。
系统施教，提升党员能力素质。 工委着力构建系统化、常态化的党员教育管理体系。强化理论武装，指导各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，推动党的创新理论学习走深走实。丰富教育载体，精心打造30个机关党员现场教育实践阵地，遴选20堂“精品党课”，增强教育培训的吸引力和感染力。加强骨干培训，2025年组织2期共144名党务干部外出培训，并上门为9个机关党组织培训党务干部458人次，有效提升了机关党务工作者的专业素养和履职能力。
用心用情，做实做细党员服务。 工委牢固树立服务理念，不断增强机关党员的归属感、荣誉感和凝聚力。丰富文化生活，成功举办庆祝中国共产党成立104周年系列活动和第三届职工运动会，常态化开展元旦越野跑、公文写作技能大赛等文体活动。关切实际需求，组织高考志愿填报辅导专题讲座，常态化开展“爱心助学”、“关癌行动”等帮扶活动，积极为机关干部职工排忧解难。强化关怀帮扶，2025年划拨专项经费6.54万元，走访慰问生活困难党员、老党员等109名，及时传递组织温暖。
通过一系列扎实有效的举措，攀枝花市直机关党员队伍的先进性、纯洁性得到进一步巩固，党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，市委市直机关工委将继续探索党员队伍建设的新路径、新方法，推动机关党建工作再上新台阶。
（攀枝花市委市直机关工委）