成都“机关青年·七点夜校”社会调查分享会举行

为深入贯彻成都市委市政府关于大兴调查研究的重要部署要求，持续提升机关青年干部社会调查与研究能力，11月12日，成都市直机关工委与成都市政府研究室联合举办“机关青年·七点夜校”社会调查分享会，170余名市直部门(单位)青年干部参加会议。成都市直机关工委常务副书记钟科出席会议并讲话。

会议强调，全市机关青年干部积极参与社会调查，国庆中秋假期提出1000多条意见建议，进一步树牢了热爱城市、观察城市的“心”，擦亮了见微知著、见贤思齐的“眼”，展现了善于观察、勤于思考的可贵品质。

全市机关青年干部要旗帜鲜明“立志气”、当好城市“体验官”。树牢“主人翁”意识，强化“我与城市共成长”的青春担当，紧扣市委市政府重大决策部署，跟进开展社会调查，以青春之气、青春之力，服务中心大局、助力城市发展，把个人成长融入成都现代化建设的壮阔实践。

要心入基层“强底气”、当好民情“调查员”。把密切联系服务群众当作个人成长的最大底气、事业发展的最强动力，强化质朴为民的情怀，利用下班、周末、节假日等时间，深刻感悟市民生活点滴、认真倾听群众意见建议，找准民生痛点、提出务实建议，在枝叶小事里见真情、于实实在在中暖民心。

要深入调研“接地气”、当好治理“啄木鸟”。把调查研究作为提升本领的必修课、成长成才的基本功，坚持在生活中调研、在行走中思考，坚持问题导向、聚焦关键小事，深入街头巷尾、产业园区等发现城市治理短板不足，在火热社会调查中，历练脚力、眼力、脑力、笔力。

会议指出，“机关青年·七点夜校”开办一年来，青年干部登上讲台“唱主角”、走进课堂“学本领”已成为机关新风尚。市直机关工委要建强“机关青年·七点夜校”品牌，做到培训内容更精准、学习形式更多元、管理机制更健全，努力办成“站位高、接地气”“既有用、又有趣”“既严肃、又活泼”的夜校。

会上，来自市委办公厅、市政府办公厅、市政府研究室、成都高质量发展研究院、成都高新区的5名青年干部，分别围绕如何开展回乡调研、社会调查和工作调研的异同、如何写好青年社会调查建议、开展社会调查的收获、回乡调研思考感悟进行交流分享。

（成都市直机关工委）