为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，阿坝州委州直机关工委坚持把党内帮扶作为凝心聚力的重要抓手，创新实施“四级联动精准识别、三维帮扶精准施策、三项机制精准管理”的“433”工作模式，进一步健全帮扶体系、创新帮扶方式、完善帮扶机制，推动党内帮扶工作制度化、精准化、常态化。
“四级联动”精准识别，摸清帮扶对象底数。构建“工委牵头、党组(党委)把关、支部落实、党员参与”的四级联动帮扶体系，每年初采取“本人申请、支部申报、党组(党委)审核、工委复核”四级认定程序，精准识别帮扶对象。完善“一人一档”管理台账，针对困难程度和实际需求，分类制定一次性帮扶或1年、2年、3年长期帮扶计划，实现帮扶资源合理配置。2013年以来，累计对60名州直机关困难党员开展一次性帮扶、对62名州直机关困难党员实行长期帮扶，累计发放帮扶资金200余万元。
“三维帮扶”精准施策，构建多元帮扶体系。在经济帮扶基础上，推行“走访慰问+精神关怀+能力提升”三维帮扶模式。在元旦春节、“七一”等重要时间节点开展“暖心走访”活动，2025年走访慰问139人次，发放慰问金15.86万元。实施“荣耀传承”计划，为573名党龄满50年的老党员颁发纪念章，增强党员荣誉感。联合人社、团委、妇联等单位，针对有就业需求的困难党员家庭开展技能培训，建立心理健康服务热线，为党员提供心理咨询服务，实现物质帮扶与精神关怀深度融合。
“三项机制”精准管理，提升帮扶工作质效。建立健全“资金保障、动态监测、定期回访”三项长效机制。严格执行《阿坝州直机关党内帮扶资金筹集、管理、使用、监督办法》，设立党内帮扶专项资金，实行专账管理、定期审计，确保资金使用规范透明。建立帮扶对象动态监测机制，每半年更新一次帮扶台账，根据实际情况及时调整帮扶措施。建立帮扶效果回访机制，采取“电话随访+实地走访+邻里询访”相结合方式跟踪帮扶成效，形成“识别-帮扶-回访-提升”工作闭环，确保帮扶工作可持续、见实效。
（阿坝州委州直机关工委）