为深入贯彻落实习近平总书记关于思想政治工作的重要论述和重要指示精神，宜宾市委市直机关工委聚焦思想政治工作队伍 “选、育、管、用” 关键环节，以 “四个聚焦” 为抓手，着力打造政治强、业务精、作风正的高素质专业化思想政治骨干队伍，为市直机关各项事业高质量发展筑牢思想根基、凝聚精神力量。
聚焦 “选优配强”，夯实队伍建设根基。 印发《关于明确宜宾市直机关思想政治骨干队伍的通知》，明确从政治坚定、理论扎实、作风过硬、群众认可的机关党务干部中选用骨干，严把 “入口关”;拓宽选拔视野，兼顾年龄、经历、专业，重点从年轻干部、业务骨干中挖掘人才;规范组织推荐、日常了解、专项考察等选拔程序，动态储备骨干 150 余人，确保将 “愿做、会做、善做” 思想政治工作的力量吸纳进来。
聚焦 “培根铸魂”，提升综合能力素养。 打造 “指尖课堂”，依托共产党员网、“学习强国”“宜宾机关党建” 头条号推送优质理论内容;定期举办 10 余期培训班，围绕意识形态、舆论引导等核心内容，以专题辅导、案例交流开展靶向培训，覆盖骨干 1000 余人次;创新 “点单式” 培养，构建 “集中培训 + 日常学习、线上 + 线下、理论 + 实践” 的立体化体系，破除 “填鸭式” 教育局限，全面提升骨干履职能力。
聚焦 “严管厚爱”，激发队伍内生动力。 实行动态管理，按 “优进绌退” 原则更新骨干信息库，及时调整不适应岗位人员;健全考核评价体系，将思想政治工作实效纳入骨干履职评价，强化结果运用;建立常态化谈心谈话机制，了解骨干思想动态与实际困难，帮助解决后顾之忧，增强其归属感、荣誉感与使命感。
聚焦 “作用发挥”，彰显担当作为实效。 搭建实践平台，让骨干在理论宣讲、政策解读、矛盾化解、机关文化建设中挑大梁，在实战中增长才干;构建互学互鉴平台，通过专题研讨、案例剖析、经验分享，促进思维碰撞、智慧凝聚;打造 “标杆案例” 与 “工作样板”，推动先进经验从 “个体优势” 转化为 “集体智慧”，以点带面提升全市机关思想政治工作整体水平。
(宜宾市委市直机关工委)