7月4日，成都市直机关工委召开2025年廉洁机关建设行动座谈会，聚焦规范权力运行，总结交流相关做法经验，部署后续工作，旨在持续推动廉洁机关建设行动走深走实。市直机关工委常务副书记钟科出席会议并讲话，市纪委监委机关相关领导到会指导。
会议指出，自去年廉洁机关建设行动启动以来，市直部门(单位)围绕项目监管、资金监管主题，推进健全相关制度、织密资金监管网络等工作，取得积极成效，排查资金监管风险隐患489条、完善制度165项。但同时也存在抓落实力度不平衡、工作延续性不足，以及工程建设项目招投标、项目验收监管成效不够明显等问题，需持续抓好落实。
会议强调，要突出“三权三化”，推动阳光行权。一是推动明权清单化，全面梳理权力事项，编制部门权力清单，细化各层级各岗位权责一览表“一单一表”，确保清单之外无权力。二是推动用权程序化，从群众视角和用户导向出发，制定完善办事指南;细化权力事项在机关内部运转的程序等，制定权力运行流程图;将办事流程和机关运转程序固化到信息化平台;常态化开展“局长、处(科)长换位走流程”活动，确保权力行使不越界。三是推动督权透明化，把党组织监督、纪检监督融入权力行使过程，建立廉政风险防控机制;加强群众监督，畅通监督渠道，鼓励设置廉洁监督员等;工委建立“红色监督岗”，定期开展“零距离”问政活动，保障权力监督不打折。
会议强调，要突出分层分类分级，抓好重要岗位廉政风险防控。一是分类完善业务制度，聚焦项目管理、资金管理等六类重要岗位，将22条措施细化落实到位，避免大而全、空对空。二是分级强化教育监管，研究确定风险等级，制定差异化教育监管措施，避免一刀切、齐步走。三是分层健全责任体系，以“责任内容+具体事项+督责机制”方式，细化“四个组织”“四个岗位”的责任，避免做虚功、走形式。
会议还强调，要突出优化作风，防止机关党建中的形式主义。党建工作要求实效，联建共建要务实，党建活动要注重实际效果;执行制度要更精准，避免层层加码;履行职责要更严格，避免借减负之名减责任等，以更高质量完成党建任务。
会议要求，聚焦权力运行关键环节扎紧制度笼子，补齐制度短板，严格制度执行，加强权力制约和监督，引导党员干部敬畏人民、组织和法纪。同时，开展好廉洁机关样本建设创建工作，积极申报样本建设单位，推动廉洁机关建设行动深入开展。
会上，市司法局、市公园城市局等多个单位分别围绕规范权力运行、廉洁机关样本建设进行交流发言。廉洁机关建设联席会议成员单位分管负责同志，市直各部门(单位)廉洁机关建设行动分管领导等共计 100 余人参加会议。
（成都市直机关工委）