今年以来，攀枝花市委市直机关工委认真落实市委“共富共美”部署要求，持续发挥机关党建“红色引擎”新动能，积极在共同富裕试验区建设中贡献机关党建力量。
凝聚机关向心力。纵深推进模范机关建设，下发《创建“四强”党支部 深化模范机关建设的实施方案》，选树“模范机关 魅力花城”机关党建品牌69个，与市委组织部联合开展“同心向党 共富有我”十佳精品党课遴选并进行专题展演，组织开展机关党建竞技拉练，推动市直机关各基层党组织在助推共同富裕试验区建设中发挥战斗力。
提振党员精气神。建立市直机关党建人才师资库，推出“点单式”“上门式”“一站式”培训，提升机关党员干部奋进共富的履职能力。面向青年等不同群体，分别组织开展“学习之星”公文写作技能大赛、“幸福人生 爱在攀枝花”青年交友联谊、“模范机关 向新攀高”元宵节登山活动等，为推动共同富裕试验区建设营造健康向上的机关文化。
增强群众获得感。严格落实“三个身边”群众工作机制，深化“我为群众办实事”“三亮三比”活动，5300余名市直机关在职党员到社区完成报到，参与基层治理。联合市委组织部共同推出“牵手共富”活动，784个机关党支部结对帮扶低收入家庭1197户。持续开展“爱心助学”活动，先后帮助1295名家庭困难学生求学就业。
（攀枝花市委市直机关工委）