德阳市委市直机关工委以“四联共建”模式有力有效推动机关党建共建联建工作，在夯实基础、做强党建、做实融合上持续发力，初步形成互联互通、共建互助的良好氛围。
政治理论联学，凝聚发展共识。把思想政治建设摆在首要位置，以8个片区组为单位开展中心组学习列席旁听工作66次，实现市直机关全覆盖。与德阳市委讲师团建立联动机制，开展理论宣讲200余场，引导机关党员干部迅速将思想和行动统一到中省市决策部署上来。
组织基础联建，蓄聚发展势能。综合单位职能关联度、党员人数等因素，将市级部门划分为8个片区，依托“四个一批”交叉评审、机关党建调研等工作，在党组织规范化建设、党建工作实务提升等方面互学互促、共同提升，搭建起一体联动、固强补弱、合力共进的组织联建平台。
实践活动联办，汇聚发展智慧。通过“初心课堂”、“双报到”、主题党日活动等载体，开展丰富多彩的实践活动。第7片区组邀请到上海红色文化研究院执行院长、中共一大会址纪念馆原馆长张黎明为230余名党员现场授课，带领党员干部践行初心使命、接受党性洗礼。
工作难题联促，共聚发展合力。把破解“两张皮”问题作为主攻方向常态开展调研，助推党建与业务双融互促。形成调研报告8篇，《推动机关党建和业务工作深度融合研究》获评2024年度四川省机关党建课题研究成果特别奖。
(德阳市委市直机关工委)